组织行为学试题及答案.docx

组织行为学试题及答案

一、单选题（共32题，每题1分，共32分）

1.()已经成为我党全面增强执政本领的重要方面,是建立学习型政党的重要基础。

A、增强科学发展本领

B、增强学习本领

C、增强政治领导本领

D、增强改革创新本领

正确答案：B

2.在团队中,每个成员都具有双重角色:()和团队角色。

A、创新角色

B、职能角色

C、协调角色

D、协作角色

正确答案：B

3.人格特质六因素模型中,认真-负责性,这一维度描述的是个体对()的关注程度。

A、自我

B、任务

C、群体

D、信誉

正确答案：D

4.在组织行为学中,可以被定义为与工作相适应的个人品质的总和的是()。

A、品格

B、性格

C、品质

D、人格

正确答案：D

5.社会化是指人()社会的整个过程。

A、远离

B、适应

C、融入

D、加入

正确答案：C

6.()是企业创新理论的重要组成部分,国内外许多学者对组织创新进行了大量的研究和探索。

A、个体创新

B、组织创新

C、产品创新

D、过程创新

正确答案：B

7.自尊的需要指希望别人尊重自己的人格,对自己的工作、人品和オ于给予认可,希望自己在同事之间()。

A、很受欢迎

B、有较高的地位、声誉和威望

C、关系融治

D、成为佼佼者

正确答案：B

8.知觉是指个体为了给观察到的对象赋予一定的意义,而进行的()和解释感觉印象的过程。

A、组织

B、理解

C、感受

D、接触

正确答案：A

9.从结构维度和关怀维度考虑,以下那种类型的领导更有效。()

A、高结构-高关怀

B、高结构-低关怀

C、低结构-低关怀

D、低结构-高关怀

正确答案：A

10.补充式的契合度是指个人()组织的程度。

A、改变

B、适应

C、弥补

D、满足

正确答案：B

11.非正式沟通的方式按照最常见至最少见的顺序分别为()。

A、集群传递→随机传递→密语传递→单线传递

B、单线传递→随机传递→密语传递→集群传递

C、集群传递→密语传递→随机传递→单线传递

D、单线传递→密语传递→随机传递→单线传递

正确答案：C

12.()不是我们常用的研究方法。

A、热线电话

B、案例研究法

C、问卷调查法

D、访谈法

正确答案：A

13.人的社会属性主要来自(),人与人之间的沟通,所提供的社会信息,对于人的行为和思想具有重要的意义。

A、沟通

B、个人的行为

C、个人的动因

D、社会信息

正确答案：A

14.有些人认为自己可以控制命运,是命运的主人,这类人属于()。

A、自主型

B、外控型

C、内控型

D、自我型

正确答案：C

15.下面哪些是属于复杂性高、依赖性也高的工作()。

A、工厂生产

B、高管团队

C、高校教研

D、销售

正确答案：B

16.最早提出“情绪劳动”的学者是()。

A、弗农

B、瑟顿

C、霍克希尔

D、迈尔斯-布里格斯

正确答案：C

17.“你的内心是怎样的,你看到的就是怎样的。”这句话体现了()。

A、像我效应

B、近因效应

C、晕轮效应

D、投射效应

正确答案：D

18.组织认同起源于()中的社会认定和文化认定。

A、认知心理学

B、行为心理学

C、个体心理学

D、社会心理学

正确答案：D

19.()是默认的团队领袖,他们决策清晰,善于确定团队中的角色分工、工作责任界定等。

A、协调者

B、完美者

C、监督者

D、专家

正确答案：A

20.泰勒的()是影响极为深远的管理学著作之一。

A、《工业管理与一般管理》

B、《科学管理概论》

C、《科学管理原理》

D、《心理学与工业效率》

正确答案：C

21.莉莲·吉尔布莱斯的《管理心理学》中强调工人的()与需求是运用科学管理的前提。

A、积极性

B、个性

C、欲望

D、共性

正确答案：B

22.()是指组织内部人与人,部门与部门之间,以及组织内部与外部之间进行的信息交流或传递活动。

A、人际沟通

B、跨文化沟通

C、网络沟通

D、组织沟通

正确答案：D

23.迫于外部竞争压力,又追求相对稳定的企业一般倾向于()。

A、全面调整

B、全面变革

C、局部调整织的使命而奋斗。

D、局部变革

正确答案：A

24.以下不是根据任务分类的团队是()。

A、互助团队

B、服务团队

C、生产团队

D、管理团队

E、项目团队

正确答案：A

25.()强调组织全员学习、知识共享与共同愿景。

A、组织间学习

B、个体层学习

C、团队层学习

D、组织层学习

正确答案：D

26.学习型组织建设的()一直是研究和实践领域关注的重点,已有的研究表明,在组织变量层面,如组织绩效、组织创新等,学习型组织建设均有正向的影响作用。

A、时效性

B、有效性

C、层次性

D、迟效性

正确答案：B

27.有关领导活动的构成要素,其中不包括()。

A、领导过程

B、领导者

C、领导环境

D、