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IT培训服务合作协议

合同编号：__________

甲方（培训服务提供方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

联系人：__________

乙方（培训服务接受方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

联系人：__________

第一章定义与术语

1.1本协议中，以下术语的含义分别为：

1.1.1“甲方”指提供IT培训服务的公司。

1.1.2“乙方”指接受IT培训服务的公司。

1.1.3“培训服务”指甲方为乙方提供的IT技术培训及相关服务。

1.1.4“协议”指本IT培训服务合作协议。

1.1.5“合同期限”指甲乙双方约定提供和接受培训服务的期限。

第二章合作目的与范围

2.1本协议旨在确立甲乙双方在IT培训服务领域的合作框架，共同提升乙方的IT技术水平。

2.2甲乙双方同意在以下范围内进行合作：

2.2.1甲方提供专业的IT技术培训课程。

2.2.2乙方选派人员参加甲方提供的培训课程。

2.2.3甲方根据乙方的需求提供定制化的培训方案。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务：

3.1.1甲方应按照约定提供培训服务，保证培训质量。

3.1.2甲方有权根据市场情况调整培训课程内容和费用。

3.1.3甲方应保护乙方的商业秘密和知识产权。

3.2乙方权利与义务：

3.2.1乙方应按照约定支付培训费用。

3.2.2乙方有权提出培训需求，并参与培训方案的制定。

3.2.3乙方应遵守甲方的培训纪律，保证培训顺利进行。

第四章培训费用与支付

4.1乙方应按照以下方式支付培训费用：

4.1.1培训费用为人民币______元（大写：____________________元整）。

4.1.2乙方应在培训开始前______个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。

4.2除非双方另有约定，培训费用不包括以下费用：

4.2.1培训场地租赁费用。

4.2.2参训人员的交通和住宿费用。

第五章培训服务与质量保证

5.1甲方应按照以下要求提供培训服务：

5.1.1培训课程内容应与乙方需求相符合，并提供详细的课程大纲。

5.1.2甲方应保证培训师资具备相应的资质和经验。

5.1.3甲方应在培训结束后向乙方提供培训总结和评估报告。

5.2甲方应保证培训服务质量，如乙方对培训效果有异议，可按照以下方式提出：

5.2.1乙方应在培训结束后______个工作日内提出书面异议。

5.2.2甲方应在收到异议后______个工作日内进行核实，并根据核实结果采取相应的补救措施。

第六章培训计划与实施

6.1甲方应根据乙方提出的培训需求，制定详细的培训计划，包括以下内容：

6.1.1培训目标：明确培训期望达到的具体目标。

6.1.2课程安排：详细列出培训课程的时间、地点和内容。

6.1.3师资配备：介绍培训讲师的资质和经验。

6.1.4培训材料：提供培训所需的教材、案例等资料。

6.2甲方应按照培训计划实施培训，并保证以下事项：

6.2.1培训环境的准备：保证培训场地、设备等符合培训需求。

6.2.2培训进度的控制：按照计划推进培训，及时调整进度。

6.2.3培训效果的跟踪：定期评估培训效果，及时反馈信息。

第七章参训人员管理

7.1乙方应负责选派合适的员工参加培训，并保证以下要求：

7.1.1参训人员应具备一定的IT基础知识。

7.1.2参训人员应具备良好的学习态度和团队合作精神。

7.1.3参训人员应遵守甲方的培训纪律和规定。

7.2甲方应对参训人员进行以下管理：

7.2.1对参训人员进行培训前的评估，了解其基础水平。

7.2.2提供参训人员的考勤记录，保证培训的参与度。

7.2.3在培训结束后，提供参训人员的成绩评定和反馈。

第八章培训成果与应用

8.1甲方应保证培训成果能够被乙方实际应用，包括以下方面：

8.1.1提供培训后的技术支持，帮助乙方解决实际工作中的问题。

8.1.2提供培训后的跟进服务，评估培训成果的应用情况。

8.1.3根据乙方的反馈，调整和优化培训内容和方法。

8.2乙方应积极应用培训成果，并保证以下事项：

8.2.1将培训所学知识应用于实际工作中。

8.2.2定期对培训成果进行内部评估和分享。

8.2.3与甲方保持沟通，反馈培训成果的应用情况。

第九章违约责任

9.1若甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求以下违约责任：

9.1.1甲方应退还部分或全部培训费用。

9.1.2甲方应承担乙方因违约而产生的直接经济损失。

9.2若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权采取以下措施：

9.2.