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人力资源管理毕业论文完整范文-基于KPI的企业员工绩效管理探析.doc

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    基于KPI的企业员工绩效管理探析

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    TOC\o1-3\h\u32557摘要 1

    30652一、KPI概述 2

    15161（一）KPI的基本概念 2

    1720（二）企业KPI存在的优缺点分析 2

    18951二、KPI在企业人力资源绩效管理中的作用 3

    6051（一）有利于提高绩效考核标准的客观性和公正性水平 3

    3431（二）有利于提高员工工作的有效性水平 3

    24769（三）有利于提高员工之间的沟通水平 3

    6006（四）有利于增强企业的核心竞争力 4

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