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实习就业合同7篇
篇1
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、实习岗位与职责
1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位实习。
2.乙方在实习期间,应当遵守甲方的规章制度,履行实习岗位的职责,服从甲方的管理,并保守甲方的商业秘密。
三、实习待遇与补助
1.甲方根据工作需要,向乙方提供必要的工作条件和学习条件。
2.乙方在实习期间,享受甲方规定的实习生待遇,包括实习津贴、交通补贴等。具体待遇按照甲方相关规定执行。
3.乙方在实习期间,如需加班,应当经过甲方同意,并按照甲方规定支付加班费用。
四、实习考核与录用
1.甲方根据工作需要,对乙方的实习表现进行考核。考核内容包括工作态度、工作技能、工作成果等方面。
2.乙方在实习期间,如表现优秀,可获得甲方的录用意向。具体录用条件按照甲方相关规定执行。
3.乙方在实习期间,如违反甲方规章制度或实习协议,甲方有权解除实习关系。
五、违约责任
1.甲方或乙方如违反本合同规定,应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规执行。
2.乙方在实习期间,如因个人原因解除实习关系,应提前向甲方提交书面申请,并承担相应的违约责任。
六、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.乙方在实习期间,应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,如有违法行为,由乙方自行承担法律责任。
4.甲方在实习期间,应保护乙方的合法权益,如因甲方原因导致乙方权益受到损害,甲方应承担相应的法律责任。
5.乙方在实习期间,应积极配合甲方的各项工作安排,如因乙方原因导致甲方权益受到损害,乙方应承担相应的法律责任。
6.本合同到期后,如双方继续合作,可协商签订新的合同;如双方不再合作,应友好协商解决相关事宜。
7.乙方在实习期间,如需提前解除实习关系,应提前向甲方提交书面申请,并说明解除原因。甲方同意后,方可解除实习关系。如未提前申请而擅自解除实习关系,乙方应承担相应的违约责任。
8.甲方在实习期间,如需提前解除实习关系,应提前向乙方说明解除原因。乙方同意后,方可解除实习关系。如未提前通知而擅自解除实习关系,甲方应承担相应的违约责任。
篇2
甲方(实习单位):_________
地址:_________
联系电话:_________
乙方(实习生):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系电话:_________
甲乙双方本着友好合作、协商一致的原则,就乙方在甲方实习就业一事,达成以下协议:
一、实习时间
乙方实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
乙方在甲方的主要实习内容为:_________。乙方在实习期间,应当遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的任务,认真学习,努力提高专业技能。甲方应当为乙方提供必要的实习条件和指导,确保乙方能够顺利完成实习任务。
三、实习待遇
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全保障,确保乙方的身体健康和生命安全。同时,甲方应当按时向乙方支付实习工资,具体工资标准根据乙方的实习表现和甲方实际情况进行调整。除实习工资外,甲方还应当为乙方提供必要的住宿和餐饮保障,确保乙方在实习期间的正常生活。
四、违约责任
如果甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和给对方造成的实际损失进行确定。但无论如何,违约方应当赔偿因此给对方造成的全部损失。
五、其他事项
1.乙方在实习期间应当遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在实习期间应当遵守甲方的规章制度和操作流程,确保实习工作的顺利进行。
3.甲方在乙方实习期满后有权利决定是否录用乙方为正式员工,录用条件、程序等根据甲方实际情况
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