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香港劳务用工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（雇员）：____________________

住址：____________________________

根据香港特别行政区相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内续签新的劳务合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供__________职务的劳务服务。

2.乙方的工作内容、职责和岗位职责应符合甲方的要求，并随甲方的正常运营需要调整。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应得到乙方的同意或按照香港特别行政区相关法律法规的规定支付加班费用。

2.乙方享有香港特别行政区法律规定的休息日及年假等休假权利。具体安排由甲乙双方协商确定。

四、劳务报酬

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月______元。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.如乙方提供额外服务或工作表现优异，甲方可视情况给予适当的奖金或津贴。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险，保障乙方在提供劳务过程中的人身安全。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于节日福利、员工活动等。

3.甲方应遵守香港特别行政区相关法律法规，保障乙方在工作期间的合法权益。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息严格保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照香港特别行政区相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或提前终止本合同。

3.如乙方在提供劳务过程中有严重违约行为，甲方有权立即解除本合同。

九、争议解决

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港特别行政区劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

十、其他

篇2

甲方（雇主）：______________________

注册地址：________________________

乙方（雇员）：______________________

通讯地址：________________________

身份证号码：______________________

根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）乙方应在甲方的安排下，按照岗位工作要求完成工作任务。具体岗位职责及工作内容详见附件。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间安排：根据行业特点和岗位需求，结合甲方的实际情况，确定乙方的工作时间制度。

（二）休假制度：乙方享有国家及香港特别行政区规定的法定节假日休息权利，具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现支付劳动报酬，具体金额和支付方式详见附件。

（二）福利待遇：甲方按照国家和香港特别行政区的相关规定，提供员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

（二）乙方在从事特殊作业时，甲方应按照相关规定采取相应的职业危害防护措施。

（三）乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

五、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

（二）乙方在离职后的一定期限内（详见附件），不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相同或类似的业务活动，以免泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任与赔偿损失