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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度新材料行业人力资源输送合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1合同背景
2.2合同目的
3.人力资源输送内容
3.1人力资源输送岗位
3.2人力资源输送数量
3.3人力资源输送时间
3.4人力资源输送方式
4.人力资源输送条件
4.1人员资质要求
4.2人员技能要求
4.3人员工作经验要求
4.4人员健康状况要求
5.人力资源输送费用
5.1费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4费用调整机制
6.人力资源输送流程
6.1人员选拔流程
6.2人员培训流程
6.3人员派遣流程
6.4人员离职流程
7.人力资源输送期限
7.1合同期限
7.2期限变更
7.3期限终止
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.合同附件
13.1附件一：人员资质证明
13.2附件二：人员技能证明
13.3附件三：人员工作经验证明
13.4附件四：其他相关证明材料
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：新材料科技有限公司
（2）乙方：人力资源有限公司
1.2合同双方法定代表人
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.3合同双方地址
（1）甲方地址：省市区路号
（2）乙方地址：省市区路号
1.4合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1合同背景
甲乙双方本着互惠互利的原则，为满足甲方在二零二四年度新材料行业人力资源需求，乙方同意为甲方提供人力资源输送服务。
2.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源输送过程中的权利、义务和责任，确保人力资源输送工作的顺利进行。
3.人力资源输送内容
3.1人力资源输送岗位
甲方所需输送的岗位包括但不限于研发工程师、市场营销人员、生产操作人员等。
3.2人力资源输送数量
甲方在本合同有效期内共需输送人员100名。
3.3人力资源输送时间
甲方所需人员应在合同签订后30日内完成输送。
3.4人力资源输送方式
乙方负责为甲方提供人员选拔、培训、派遣等服务。
4.人力资源输送条件
4.1人员资质要求
输送人员需具备相关岗位的学历、专业及资格证书。
4.2人员技能要求
输送人员需具备岗位所需的专业技能。
4.3人员工作经验要求
输送人员需具备至少2年相关岗位工作经验。
4.4人员健康状况要求
输送人员需身体健康，无传染性疾病。
5.人力资源输送费用
5.1费用构成
人力资源输送费用包括但不限于选拔费、培训费、派遣费等。
5.2费用支付方式
甲方应按月支付乙方人力资源输送费用，具体支付日期为每月的25日。
5.3费用支付时间
甲方应在每月的25日前将人力资源输送费用支付至乙方指定账户。
5.4费用调整机制
如遇国家政策调整或市场行情波动，双方可协商调整人力资源输送费用。
6.人力资源输送流程
6.1人员选拔流程
乙方负责对输送人员进行选拔，包括面试、背景调查等。
6.2人员培训流程
乙方负责对输送人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需技能。
6.3人员派遣流程
乙方将输送人员派遣至甲方，甲方负责人员的日常管理。
6.4人员离职流程
输送人员离职时，乙方负责办理相关手续，并通知甲方。
7.人力资源输送期限
7.1合同期限
本合同有效期为一年，自合同签订之日起计算。
7.2期限变更
如需变更合同期限，双方应协商一致，并签订补充协议。
7.3期限终止
本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。
8.保密条款
8.1保密信息范围
本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、乙方输送人员个人信息、双方合作内容等。
8.2保密义务
双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.3违约责任
任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限
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