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二零二四年度教育机构员工试用期劳动合同样本3篇.docxVIP

二零二四年度教育机构员工试用期劳动合同样本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度教育机构员工试用期劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称及全称

1.2双方单位法定代表人或授权代表姓名

1.3双方单位地址

1.4双方单位联系方式

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工学历

2.6员工专业

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资及福利待遇

4.3试用期考核标准

4.4试用期解除条件

5.基本工资及待遇

5.1基本工资标准

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4休假制度

6.工作时间及休息休假

6.1标准工作时间

6.2加班制度

6.3休息日及法定节假日安排

6.4年休假

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3考核结果运用

7.4晋升制度

8.劳动合同解除与终止

8.1双方协商解除

8.2违约责任

8.3劳动合同终止条件

8.4终止后的待遇

9.保密及竞业限制

9.1保密条款

9.2竞业限制条款

9.3竞业限制期限及补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1法律法规适用

12.2合同生效及解除

12.3合同附件

13.合同签订及生效

13.1签订日期

13.2签订地点

13.3签订人员

14.合同附件清单

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:员工入职登记表

14.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细表

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称及全称

甲方:教育机构

乙方:

1.2双方单位法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人:

乙方代表:

1.3双方单位地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.4双方单位联系方式

2.员工基本信息

2.1员工姓名

员工姓名:

2.2员工性别

员工性别:男

2.3员工出生日期

员工出生日期:1990年1月1日

2.4员工身份证号码

员工身份证号码:11010119900101

2.5员工学历

员工学历:本科

2.6员工专业

员工专业:教育学

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

岗位名称:教师

3.2岗位职责

岗位职责:

(1)负责教育教学工作,完成学校安排的教学任务;

(2)组织、辅导学生参加各类教育教学活动;

(3)关心学长,做好学生的思想政治教育工作;

(4)遵守学校规章制度,履行教师职业道德。

3.3工作地点

工作地点:市区路号

3.4工作时间

工作时间:周一至周五,每天8小时

4.试用期

4.1试用期期限

试用期期限:3个月

4.2试用期工资及福利待遇

试用期工资:人民币5000元/月

福利待遇:按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金,享受带薪年休假。

4.3试用期考核标准

试用期考核标准:

(1)教学能力:能够完成教学任务,教学质量合格;

(2)学生管理:能够关心学生,做好学生的思想政治教育工作;

(3)工作态度:遵守学校规章制度,履行教师职业道德。

4.4试用期解除条件

(1)甲方因故提前解除劳动合同;

(2)乙方因工作原因提出解除劳动合同;

(3)乙方在试用期内不符合录用条件。

5.基本工资及待遇

5.1基本工资标准

基本工资标准:人民币6000元/月

5.2奖金及津贴

奖金及津贴:按照学校规定发放,包括年终奖、绩效奖等。

5.3社会保险及住房公积金

社会保险及住房公积金:按照国家规定缴纳,由甲方统一代扣代缴。

5.4休假制度

休假制度:按照国家规定及学校制度执行,包括法定节假日、年休假等。

6.工作时间及休息休假

6.1标准工作时间

标准工作时间:周一至周五,每天8小时

6.2加班制度

加班制度:按照国家规定执行,加班工资按照加班时间计算。

6.3休息日及法定节假日安排

休息日及法定节假日安排:按照国家规定及学校制度执行。

6.4年休假

年休假:按照国家规定及学校制度执行。

8.劳动合同解除与终止

8.1双方协商解除

甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知对方。

8.2违约责任

(1)甲方未按照合同约定支付工资或

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