劳务派遣代发工资合同8篇.docx

劳务派遣代发工资合同8篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（工资代发单位）：____________________

鉴于甲方系从事劳务派遣的专业公司，乙方需要使用甲方的劳务人员为其服务，丙方负责提供代发工资服务，三方根据平等自愿的原则，为明确各自的权利和义务，达成以下协议：

一、合同背景及目的

根据乙方的需求，甲方派遣其员工至乙方处提供劳务服务。丙方作为工资代发单位，负责按照甲方的指示，准时、足额发放劳务人员的工资。本合同的目的是明确各方的职责和权益，确保劳务人员的工资权益得到保障。

二、合作期限及终止方式

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。期满后，如各方继续合作，可协商续签。合同终止时，应提前______日通知对方。合同终止后，乙方应立即结清所有费用，丙方应在收到甲方的指令后合理期限内完成工资结算。

三、甲方的权利和义务

1.甲方负责向乙方提供合格的劳务人员，并确保其具备相应的专业技能和资格。

2.甲方有权监督乙方的用工行为，确保劳务人员的合法权益得到保障。

3.甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

4.甲方应确保丙方按时、足额发放劳务人员的工资。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权使用甲方提供的劳务人员，并对其进行管理和指挥。

2.乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

3.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。

4.乙方应为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

五、丙方的权利和义务

1.丙方负责按照甲方的指令，准时、足额发放劳务人员的工资。

2.丙方有权获取甲方支付的代发工资服务费用。

3.丙方应确保工资发放的准确性和及时性。

六、工资发放及结算方式

1.工资发放时间：每月______日。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

2.工资结算方式：甲方与丙方按照约定的方式结算工资，丙方将工资直接支付给劳务人员。

3.乙方应将应支付的劳务费用及时支付给甲方，甲方在收到款项后，及时通知丙方进行工资发放。

七、违约责任及赔偿

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.如因乙方原因导致劳务人员的工资无法按时足额发放，乙方应承担全部责任，并赔偿因此给甲方和劳务人员造成的损失。

3.如因丙方原因导致工资无法按时足额发放，丙方应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和劳务人员造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由各方协商补充。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳务派遣人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务、乙方使用劳务、丙方提供劳务及代发工资等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.甲方按照乙方要求派遣丙方到乙方指定的地点从事_____岗位工作。丙方应完成乙方规定的该岗位职责和任务。

2.乙方应告知甲方和丙方该岗位的劳动纪律和规章制度。丙方应遵守劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

三、工作时间与报酬

1.乙方应根据国家规定及本企业特点，安排丙方的工作时间。如遇加班等情况，应与丙方协商并支付相应报酬。

2.甲方负责统一为丙方代发工资，每月将丙方的工资报酬通过银行转账方式支付至丙方指定的账户。工资标准按照乙方提供的工资标准表执行。如遇调整，应提前通知甲方和丙方。

四、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为丙方缴纳社会保险费用。乙方应协助甲方办理相关手续。

2.乙方应根据国家及企业规定，为丙方提供相应的福利待遇。

五、合同变更、解除与终止

1.合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应经三方协商一致并书面确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任：未按照合同约定支付劳务费用的；使用丙方期间存在违法违规行为的；对丙方造成重大损害的等。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并追究丙方的违约责任：违反劳动纪律或规章制度的；在工作中存在