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二零二四年度影视制作行业劳务合同到期不续签声明3篇.docxVIP

二零二四年度影视制作行业劳务合同到期不续签声明3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度影视制作行业劳务合同到期不续签声明

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方信息

1.3.1甲方信息

1.3.2乙方信息

1.4合同有效期

2.劳动内容与职责

2.1劳动岗位

2.2劳动内容

2.3职责范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.考勤与休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一:合同附件清单

11.2附件二:合同附件

12.合同生效

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:2024HL001

1.2合同签订日期:2024年1月1日

1.3合同双方信息

1.3.1甲方信息

1.3.1.1甲方名称:影视制作公司

1.3.1.2甲方地址:省市区路号

1.3.1.3甲方法定代表人:

1.3.2乙方信息

1.3.2.1乙方名称:

1.3.2.2乙方地址:省市区路号

1.3.2.3乙方身份证号码:

1.4合同有效期:自2024年1月1日至2024年12月31日

2.劳动内容与职责

2.1劳动岗位:影视后期剪辑师

2.2劳动内容:负责甲方影视作品的后期剪辑工作,包括但不限于画面剪辑、音效处理、特效添加等。

2.3职责范围:确保按时完成甲方分配的影视后期剪辑任务,保证作品质量符合甲方要求。

3.工作时间与地点

3.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,共40小时/周。

3.2工作地点:影视制作公司内部办公室

4.工资待遇

4.1基本工资:人民币10,000元/月。

4.2奖金与补贴:根据乙方完成的工作量及质量,甲方将给予相应的奖金及补贴。

4.3工资支付方式:每月工资于次月5日前支付至乙方指定银行账户。

4.4工资调整:根据甲方年度工资调整政策,甲方有权对乙方工资进行年度调整。

5.社会保险与福利

5.1社会保险:甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.考勤与休假

6.1

考勤制度:乙方需遵守甲方制定的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。

6.2休假制度:乙方按照国家规定及甲方制度享有年假、事假、病假等休假。

7.保密条款

7.1保密内容:乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

7.2保密期限:保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后3年内。

7.3违约责任:如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于未支付工资额的50%作为违约金。

8.1.2如甲方未按照合同约定提供乙方工作场所或工作条件,应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方进行整改,并视情况给予警告或解除合同。

8.2.2如乙方违反保密条款,导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担全部责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1任何一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同。

9.1.2乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满,双方无续签意向,合同自然终止。

9.2.2任何一方因故终止合同,应提前一个月书面通知对方,并按照合同约定处理相关事宜。

10.合同争议解决方式

10.1争议解决途径

10.1.1双方应友好协商解决合同争议。

10.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

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