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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育产业专用劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的和范围

1.3协议期限

2.派遣人员的基本情况

2.1派遣人员数量

2.2派遣人员资质要求

2.3派遣人员工作地点

2.4派遣人员工作内容

3.派遣人员的权利和义务

3.1派遣人员的权利

3.2派遣人员的义务

4.派遣人员的工资和福利

4.1工资支付标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.派遣人员的培训和考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核标准和流程

6.派遣人员的离职和终止

6.1离职程序

6.2离职补偿

6.3终止协议的条件和程序

7.协议双方的责任和义务

7.1发包方的责任和义务

7.2派遣方的责任和义务

8.协议的变更和解除

8.1协议变更的条件和程序

8.2协议解除的条件和程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用和争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.协议生效和终止

11.1协议生效条件

11.2协议终止条件

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3通知条款

13.协议附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：派遣人员工作职责

13.3附件三：培训计划

14.协议签署和生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.1.1发包方名称：[发包方全称]

1.1.2发包方地址：[发包方详细地址]

1.1.3发包方联系人：[发包方联系人姓名]

1.1.4发包方联系电话：[发包方联系电话]

1.1.5发包方传真：[发包方传真号码]

1.1.6发包方邮箱：[发包方电子邮箱]

1.2协议目的和范围

1.2.1协议目的：明确双方在2024年度内就教育产业专用劳务派遣事宜的权利义务。

1.2.2协议范围：涵盖派遣人员的基本情况、权利义务、工资福利、培训考核、离职终止、责任义务、变更解除、争议解决、法律适用等方面。

1.3协议期限

1.3.1协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.派遣人员的基本情况

2.1派遣人员数量

2.1.1本协议派遣人员总数为[派遣人员总数]人。

2.2派遣人员资质要求

2.2.1派遣人员应具备与所派遣岗位相适应的学历、专业知识和技能。

2.2.2派遣人员应持有相关职业资格证书或具备相应工作经验。

2.3派遣人员工作地点

2.3.1派遣人员工作地点为[具体工作地点]。

2.4派遣人员工作内容

2.4.1派遣人员按照发包方要求，从事教育产业相关的工作。

3.派遣人员的权利和义务

3.1派遣人员的权利

3.1.1派遣人员享有国家规定的工资、福利待遇。

3.1.2派遣人员享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

3.2派遣人员的义务

3.2.1派遣人员应遵守国家法律法规、发包方规章制度和岗位操作规程。

3.2.2派遣人员应按照约定完成工作任务，保证工作质量。

4.派遣人员的工资和福利

4.1工资支付标准

4.1.1派遣人员的工资标准按照国家规定和岗位要求执行。

4.1.2派遣人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2工资支付方式

4.2.1发包方每月支付一次工资，具体支付日期为每月[具体日期]。

4.2.2工资支付方式为银行转账，具体账户信息为[具体账户信息]。

4.3福利待遇

4.3.1派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

4.3.2发包方根据实际情况，为派遣人员提供一定的福利补贴。

5.派遣人员的培训和考核

5.1培训内容

5.1.1发包方负责对派遣人员进行岗位技能培训、业务知识培训等。

5.1.2培训内容应与派遣人员的工作岗位和职责相符合。

5.2培训方式

5.2.1培训方式包括集中培训、现场指导、远程培训等。

5.3考核标准和流程

5.3.1发包方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

5.3.2考核结果作为派遣人员工资调整、晋升等依据。

6.派遣人员的离职和终止

6.1离职程序

6.1.1派遣人员提出离职申请，需提前[提前天数]天书面通知发包方。

6.1.2发包方收到离职申请后，应在[回复期限]内给予答复。

6.2离职补偿

6.2.1派遣人员按照协议约定，享