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二零二四年度数字经济领域人才个人劳动合同书范本3篇.docxVIP

二零二四年度数字经济领域人才个人劳动合同书范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度数字经济领域人才个人劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.任职岗位及职责

2.1任职岗位

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3值班及加班

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4福利待遇

4.5社会保险

4.6住房公积金

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3其他约定

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方(用人单位)名称:________

甲方地址:________

乙方(劳动者)姓名:________

乙方身份证号码:________

乙方地址:________

1.2合同签订日期

本合同于____年__月__日签订。

1.3合同期限

本合同期限自____年__月__日至____年__月__日止。

2.任职岗位及职责

2.1任职岗位

乙方同意在甲方担任____岗位。

2.2岗位职责

乙方在甲方担任____岗位,具体职责如下:

(1)完成甲方安排的工作任务;

(2)遵守甲方的规章制度;

(3)维护甲方的合法权益;

(4)接受甲方的管理和培训。

2.3工作地点

乙方工作地点为:________

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作____天,每天工作____小时。

3.2休息休假

乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3值班及加班

乙方应按照甲方安排进行值班,如有加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效工资

乙方绩效工资根据工作表现及公司效益情况,每月按一定比例发放。

4.3奖金

乙方享受甲方规定的各类奖金,包括但不限于年终奖、项目奖金等。

4.4福利待遇

乙方享受国家规定的五险一金待遇,具体如下:

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险;

(6)住房公积金。

4.5社会保险

乙方参加的社会保险按照国家及地方政策规定执行。

4.6住房公积金

乙方参加住房公积金,具体按照国家及地方政策规定执行。

5.保密条款

5.1保密内容

乙方在本合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

5.2保密期限

本合同保密期限自合同签订之日起至____年__月__日止。

5.3违约责任

如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得在与甲方业务相同或相类似的领域内,为与甲方有竞争关系的单位或个人工作。

6.2竞业限制期限

本合同竞业限制期限自合同签订之日起至____年__月__日止。

6.3违约责任

如乙方违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密;

(2)乙方违反竞业限制条款,在竞业限制期内从事与甲方业务相竞争的工作;

(3)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;

(4)乙方未经甲方同意,擅自离职或擅自变更工作地点;

(5)乙方提供虚假个人信息,影响甲方利益。

8.2违约责任承担

(1)如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方停止泄露行为,并赔偿由此给甲方造成的直接经济损失;

(2)如乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的____倍;

(3)如乙方严重违反工作纪律,甲方有权解除本合同,并要求乙

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