- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度教育机构教师聘用合同典范
本合同目录一览
第一条合同订立
1.1合同订立依据
1.2合同主体
1.3合同签订时间
第二条教师基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5民族
2.6政治面貌
2.7学历
2.8专业
2.9联系方式
第三条聘用岗位
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位权限
3.4岗位待遇
第四条聘用期限
4.1起始日期
4.2结束日期
4.3合同续签
第五条教学工作
5.1教学计划
5.2教学任务
5.3教学质量要求
5.4教学成果考核
第六条工作考核与奖惩
6.1考核制度
6.2考核内容
6.3考核标准
6.4奖惩措施
第七条薪酬待遇
7.1基本工资
7.2奖金
7.3津贴
7.4社会保险及公积金
7.5薪酬支付方式
第八条工作时间与休息
8.1工作时间
8.2休息时间
8.3年休假
8.4病假
8.5事假
8.6产假
第九条保密协议
9.1保密范围
9.2保密期限
9.3违约责任
第十条违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决期限
第十二条合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的责任
第十三条合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
13.3变更后的责任
第十四条其他
14.1合同生效
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同主体
甲方:__________教育机构
乙方:__________教师
1.3合同签订时间
本合同于二零二四年____月____日签订。
第二条教师基本信息
2.1姓名:__________
2.2性别:__________
2.3出生日期:____年____月____日
2.4身份证号码:__________
2.5民族:__________
2.6政治面貌:__________
2.7学历:__________
2.8专业:__________
2.9联系方式:电话__________,邮箱__________
第三条聘用岗位
3.1岗位名称:__________教师
3.2岗位职责:
3.2.1负责实施课程计划,完成教育教学任务;
3.2.2指导学生进行课外活动,培养学生的兴趣爱好;
3.2.3参加教研活动,提高教育教学水平;
3.2.4遵守学校规章制度,维护学校声誉。
3.3岗位权限:
3.3.1根据教学需要,调整教学方法和手段;
3.3.2参与学校教育教学改革;
3.3.3对教育教学工作中的问题提出意见和建议。
3.4岗位待遇:
3.4.1享受国家规定的工资待遇;
3.4.2享受国家规定的福利待遇;
3.4.3参加学校组织的培训和学习。
第四条聘用期限
4.1起始日期:二零二四年____月____日
4.2结束日期:二零二七年____月____日
4.3合同续签:合同期满前一个月,双方协商一致可以续签。
第五条教学工作
5.1教学计划:乙方应根据学校要求,制定年度教学计划,并报学校备案。
5.2教学任务:乙方应完成学校分配的教学任务,包括课堂教学、课外辅导、教研活动等。
5.3教学质量要求:乙方应保证教学质量,提高学生的学习成绩。
5.4教学成果考核:学校将根据教学计划、教学任务和教学质量要求对乙方进行考核。
第六条工作考核与奖惩
6.1考核制度:学校将建立科学合理的教师考核制度,对乙方进行定期考核。
6.2考核内容:包括教育教学能力、工作态度、教学质量等方面。
6.3考核标准:根据学校制定的标准进行考核。
6.4奖惩措施:对考核优秀者给予奖励,对考核不合格者进行处罚。
第七条薪酬待遇
7.1基本工资:根据国家规定和学校标准确定,每月____元。
7.2奖金:根据学校规定和乙方工作表现确定,每月____元。
7.3津贴:根据国家规定和学校标准确定,每月____元。
7.4社会保险及公积金:按照国家规定和学校标准缴纳,每月____元。
7.5薪酬支付方式:每月____日支付上月工资,通过银行转账方式支付。
第八条工作时间与休息
文档评论(0)