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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度新能源项目农民工用工合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及背景
1.1合同订立的法律依据
1.2项目背景介绍
1.3双方主体资格及授权
2.项目概述
2.1项目名称
2.2项目地点
2.3项目规模及内容
2.4项目投资方及施工单位
3.用工人数及工种
3.1用工人数
3.2工种分类
3.3各工种用工人数
4.用工期限
4.1合同签订日期
4.2合同有效期限
4.3合同终止条件
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式及时间
5.3最低工资保障
5.4工资调整机制
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间规定
6.2休息休假制度
6.3加班工资计算及支付
7.保险福利
7.1社会保险
7.2工伤保险
7.3住房公积金
7.4其他福利待遇
8.用工管理
8.1用工人员培训
8.2用工人员考核
8.3用工人员奖惩
9.安全生产
9.1安全生产责任
9.2安全生产培训
9.3安全生产措施
10.知识产权
10.1项目资料保密
10.2知识产权归属
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约纠纷解决
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除及终止程序
13.合同争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决费用
14.其他
14.1合同附件
14.2合同份数及效力
14.3合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及背景
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2项目背景介绍
本合同所指项目为二零二四年度新能源项目，项目位于省市，项目总投资亿元，预计工期个月。
1.3双方主体资格及授权
甲方（用工单位）为新能源有限公司，具有独立法人资格，具备履行本合同所需的一切资质和条件。乙方（农民工）为具备劳动能力，愿意参加本项目工作的农民工。
2.项目概述
2.1项目名称
新能源项目。
2.2项目地点
省市。
2.3项目规模及内容
项目规模为兆瓦，主要包括风力发电、光伏发电等新能源设施建设。
2.4项目投资方及施工单位
项目投资方为新能源有限公司，施工单位为建设集团有限公司。
3.用工人数及工种
3.1用工人数
项目用工总人数为人。
3.2工种分类
项目用工工种分为电工、焊工、木工、瓦工等。
3.3各工种用工人数
电工人，焊工人，木工人，瓦工人，其他工种人。
4.用工期限
4.1合同签订日期
本合同签订日期为2024年2月1日。
4.2合同有效期限
本合同有效期限自2024年2月1日起至项目竣工之日止。
4.3合同终止条件
（1）项目提前竣工；
（2）因不可抗力导致项目无法继续进行；
（3）双方协商一致解除合同。
5.工资待遇
5.1工资标准
乙方工资标准按照《省农民工工资支付规定》执行。
5.2工资支付方式及时间
乙方工资按月支付，每月支付一次，支付时间为每月的日。
5.3最低工资保障
乙方工资不低于省最低工资标准。
5.4工资调整机制
根据省最低工资标准调整机制，乙方工资每年调整一次。
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间规定
乙方工作时间为每天小时，每周工作天。
6.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
6.3加班工资计算及支付
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定计算及支付。
7.保险福利
7.1社会保险
甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2工伤保险
甲方为乙方购买工伤保险，保障乙方在施工过程中发生工伤事故的权益。
7.3住房公积金
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。
7.4其他福利待遇
乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、探亲假等。
8.用工管理
8.1用工人员培训
甲方应负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括安全操作规程、岗位技能、职业道德等。
8.2用工人员考核
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。
8.3用工人员奖惩
乙方表现优秀者将获得奖励，违反劳动纪律或造成安全事故者将受到相应的处罚。
9.安全生产
9.1安全生产责任
甲方承担安全生产主体责任，乙方应遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。
9.2安全生产培训
甲
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