二零二四年度教育培训机构专职讲师劳动合同范本详解3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育培训机构专职讲师劳动合同范本详解

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同主体

2.1教育培训机构名称

2.2教育培训机构地址

2.3专职讲师姓名

2.4专职讲师身份证号码

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作要求

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作方式

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4税收待遇

7.培训机构福利待遇

7.1休息休假

7.2带薪年假

7.3婚假、产假、陪产假

7.4丧假

8.合同解除与终止

8.1合同解除

8.2合同终止

8.3合同解除或终止的条件

8.4合同解除或终止的程序

9.违约责任

9.1教育培训机构违约责任

9.2专职讲师违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2违约责任适用法律

12.其他约定

12.1保密条款

12.2解密条款

12.3通知方式

12.4合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

1.1.2遵循教育培训机构的规章制度和岗位职责要求。

1.2合同订立目的

1.2.1明确教育培训机构与专职讲师之间的劳动关系。

1.2.2规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

2.合同主体

2.1教育培训机构名称：教育培训机构

2.2教育培训机构地址：省市区路号

2.3专职讲师姓名：

2.4专职讲师身份证号码：5619900101

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签

3.3.1教育培训机构与专职讲师可协商一致后，在合同到期前一个月内签订续签合同。

3.3.2续签合同期限为一年，自原合同终止之日起计算。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1专职讲师应按照教育培训机构的安排，承担教学、辅导、课程开发等工作。

4.1.2专职讲师应按照教学计划，完成规定课时数的教学任务。

4.2工作职责

4.2.1专职讲师应保证教学质量，提高学员满意度。

4.2.2专职讲师应积极参与教育教学研究，提高自身教学水平。

4.3工作要求

4.3.1专职讲师应遵守国家法律法规，遵守教育培训机构的规章制度。

4.3.2

专职讲师应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露学员信息。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1专职讲师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。

5.1.2工作时间包括正常教学时间、备课时间、学员辅导时间等。

5.2工作地点

5.2.1工作地点为教育培训机构指定场所。

5.2.2教育培训机构可根据工作需要，调整专职讲师的工作地点。

5.3工作方式

5.3.1教育培训机构可根据实际情况，采用线上或线下相结合的工作方式。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1专职讲师的基本工资为人民币X万元/年。

6.1.2基本工资按月支付，每月支付金额为基本工资的1/12。

6.2绩效奖金

6.2.1

专职讲师根据年度绩效考核结果，可获得一定比例的绩效奖金。

6.3社会保险及公积金

6.3.1教育培训机构依法为专职讲师缴纳社会保险和住房公积金。

6.4税收待遇

6.4.1专职讲师的工资、奖金等收入依法缴纳个人所得税。

7.培训机构福利待遇

7.1休息休假

7.1.1专职讲师享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等休假待遇。

7.1.2教育培训机构可根据实际情况，给予专职讲师额外的休息日。

7.2带薪年假

7.2.1专职讲师每年享有带薪年假X天。

7.2.2带薪年假的具体安排由双方协商确定。

7.3婚假、产假、陪产假

7.3.1专职讲师享有国家法定婚假、产假、陪产假等假期待遇。

7.3.2假期待遇的具体规定按照国家法律法规执行。

7.4丧假

7.4.1专职讲师因直系亲属去世，享有国家法定丧假待遇。

8.合同解除与终止