门店员工劳动合同8篇.docx

门店员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]，乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作内容

乙方的工作内容为[工作内容]，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时，每周工作不超过[每周工作时间]小时。甲方应保证乙方的休息和休假权利，具体执行按照国家规定和甲方制度办理。

五、劳动报酬

乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，乙方的工资为[正式工资]。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，代扣个人所得税。乙方工资的增减，奖金、津贴等发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定办理。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用，确保乙方享受各项社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按事业单位管理的有关规定办理。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安全生产制度。乙方应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成事故的，应承担相应责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；其他符合法律法规规定可解除情形的。

4.有下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；其他符合法律法规规定可解除情形的。

5.双方协商一致解除合同或本合同终止的，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同证明。

九、经济补偿和赔偿

1.甲方违法解除或终止本合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.双方协商一致解除合同的，甲方应根据乙方的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

3.乙方违反本合同约定解除合同或终止合同的，应承担赔偿责任。

十、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。

3.双方协商一致的有关协议书、会议纪要、协议书等文件，可作为本合同的补充条款，具有与本合同同等的法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

5.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方门店从事[具体工作岗位]工作。

2.工作地点：甲方门店位于[门店地址]。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间安排]，每日工作不超过[每日工作时间]小时。

2.休息休假：乙方享有每周[休息日数]天的休息权，具体休息日按甲方规定执行。

3.加班安排：如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

#四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资金额]。

2.