公司劳动合同正式版6篇.docx

公司劳动合同正式版6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在国家规定的节假日和甲方规定的休息日以外工作的，视为加班。甲方应当按照国家有关规定支付乙方加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月

2.甲方应当每月至少支付乙方一次工资，支付工资的时间为：_________日

3.甲方应当以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应当在签订合同后一个月内为乙方办理社会保险手续。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在甲方工作期间，甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。

2.在劳动合同期限内，甲方不得随意解除劳动合同。但有以下情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得随意离职。但有以下情形之一的，乙方可以提前解除劳动合同：

（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

（2）乙方在试用期内提前三日通知甲方的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应当办理终止劳动合同的相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应当向乙方支付拖欠工资的赔偿金。

3.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应当向甲方支付违约金。违约金的标准为乙方的工资标准乘以乙方在甲方的工作年限（不满一年的按一年计算）。

4.甲乙双方在解除劳动合同过程中，违反法律法规规定的，应当承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本劳动合同中约定的事项应当符合法律法规的规定。如果本劳动合同中的约定与法律法规的规定不一致的，以法律法规的规定为准。

2.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当遵守法律法规的规定，不得随意扩大争议范围或者采取过激行为。

篇2

甲方（公司全称）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工全称）：__________________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲