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员工入职劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，双方经过协商，达成以下入职劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的任务。

2.乙方的工作内容、岗位和职责由甲方根据实际情况进行调整和安排。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为XX元/月，试用期工资为XX元/月。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的XX日。

3.乙方在试用期内的表现将作为甲方决定是否录用乙方的依据之一。

4.乙方在试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。如甲方支付的试用期工资低于当地最低工资标准，则甲方应按最低工资标准向乙方支付工资。

5.甲方应根据乙方的表现和贡献，对乙方进行奖励或处罚。奖励和处罚的具体措施由甲方根据实际情况制定和实施。

6.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳基数和比例按当地规定执行。甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。住房公积金的缴纳基数和比例按当地规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。福利待遇的具体内容和标准按当地规定执行。甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动保护措施。劳动保护用品和劳动保护措施的具体内容和标准按当地规定执行。甲方应按规定为乙方提供安全生产培训和教育。安全生产培训和教育的内容和要求按当地规定执行。

8.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付加班加点费用。加班加点费用的支付标准和方式按当地规定执行。甲方应按规定向乙方支付带薪年休假期间的工资。带薪年休假期间的工资支付标准和方式按当地规定执行。甲方应按规定向乙方支付其他法定休假期间的工资。其他法定休假期间的工资支付标准和方式按当地规定执行。甲方应按规定向乙方支付拖欠工资加发部分赔偿金。赔偿金的具体数额按当地规定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的劳务工作为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享受法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体工资构成按甲方规定执行。

2.乙方享受年终奖、季度奖等奖金和福利待遇。具体奖金和福利待遇按甲方规定执行。

3.乙方的工作表现突出，甲方可给予额外的奖励。具体奖励措施按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体保险费由甲方承担。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，如工作服、安全帽等。具体劳动条件和设施按甲方规定执行。

2.乙方在从事劳务工作时，应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应的责任。

七、保密义务

1.乙方在从事劳务工作时，接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露给外界。具体保密措施按甲方规定执行。

2.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。具体保密期限按甲方规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过