2025年度停工劳动赔偿协议书（适用制造业）.docx

2025年度停工劳动赔偿协议书（适用制造业）

甲方（赔偿方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被赔偿方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、停工赔偿条款

1.停工原因

因甲方原因导致乙方生产线停工，具体原因如下：______。

2.赔偿金额

甲方同意向乙方支付停工赔偿金，总额为______元（大写：______）。

3.赔偿支付方式

赔偿金将在合同签订后的______个工作日内以银行转账方式支付至乙方指定账户。

二、赔偿范围

1.乙方因停工造成的直接经济损失，包括但不限于设备折旧、原材料损耗、人工成本等。

2.乙方因停工造成的间接经济损失，包括但不限于订单取消、客户流失等。

三、赔偿期限

甲方应在合同签订后的______个工作日内完成赔偿金的支付。

四、协议生效与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.在赔偿金支付完毕前，任何一方不得单方面解除本协议。

3.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，协商不成可依法解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方因停工造成的损失进行评估，并决定赔偿金额。

有权根据停工情况调整赔偿方案，但应保证乙方的基本权益。

义务：

在合同规定的时间内向乙方支付赔偿金。

为乙方提供必要的帮助，协助其尽快恢复正常生产。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付赔偿金。

如因甲方原因导致赔偿延迟，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

提供停工原因和损失证明材料。

积极配合甲方进行损失评估和赔偿事宜。

六、赔偿金的支付

1.支付方式

赔偿金将以银行转账方式支付至乙方指定账户。

2.支付期限

甲方应在合同签订后的______个工作日内支付赔偿金。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.合同的生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.合同的解除

如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。

3.合同的变更

本协议的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于赔偿金额、损失评估等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______