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聘用合同书16篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

单位性质：____________法定代表人：______________职务：_______________

注册地：____________；联系电话：______________

地址：_______________。根据当前业务发展和工作需要，为进一步加强内部管理，甲乙双方根据有关劳动法规和双方平等自愿原则等实际情况，在完全理解和审慎阅读了本合同的全部内容的基础上，本着实事求是原则经协商一致，签订如下合同：

一、聘请职位与人员条件

乙方接受甲方聘请，聘用为甲方的兼职或全职顾问人员，聘用岗位为甲方相关业务提供咨询与服务。具体要求如下：乙方在专业技术方面的特殊能力包括但不限于公司法律顾问方面技术专长和法律服务实践经验；了解公司在市场竞争态势分析及其市场战略的筹划等必备的顾问人员相关资质要求；有能力为公司创造价值并参与其管理等其他相关内容。同时，乙方应符合国家规定的相应任职资格要求和其他基本条件。

二、聘用期限与工作内容

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作内容包括但不限于甲方法律顾问工作范围内的各项事务，以及参与公司经营管理过程中涉及的法律事务处理等相关内容。甲方将按照业务需求和实际情况制定相应的工作任务和目标，并根据工作需要随时调整。乙方应当全面履行工作任务和目标要求，遵守职业道德规范和工作纪律，履行工作职责和履行相应的保密义务等。

三、薪酬待遇与支付方式

乙方薪酬待遇根据聘用岗位、工作量、工作质量等综合因素确定。具体标准将在双方协商后确定并记录在聘用合同上。甲方按照合同约定支付乙方薪酬报酬，薪酬支付方式为定期支付或根据项目完成情况支付等。同时，甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险等相关费用。

四、保密义务与违约责任

乙方在本合同履行期间及终止后均应承担保密义务，包括但不限于对甲方的商业秘密、技术秘密和其他重要信息的保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。乙方违反保密义务的行为视为违约行为，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。同时，如乙方因个人原因拒绝履行合同约定或因工作不当导致重大影响或其他损失等行为视为违约行为并承担相应的赔偿责任。除不可抗力等客观原因导致乙方不能履行合同义务的情况外，如双方其他违反合同约定行为应承担相应的违约责任并赔偿损失等法律责任。

五、合同的解除与终止

本合同的解除和终止均应符合法律规定的条件和程序。对于违反职业道德和行为准则以及未按照约定履行工作职责等行为导致合同解除或终止的，甲方有权采取相应的法律措施保护自身权益。同时，双方还可以协商解除合同以及其他有关问题，达成协议后以书面形式确定解除合同等相关事项并备案。本合同在规定的期限内终止或者合同到期后双方同意不续签的情况下终止。对于解除或终止本合同后的保密义务和其他后续事项处理等相关事宜应在合同中作出约定。

六、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]

住址：_________________[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘请特定工作人员的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方同意聘用乙方担任_______________职位，负责_______________工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行该职位的职责和义务。具体工作内容详见附件一《职位说明书》。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间、地点和薪酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________________。

3.薪酬：乙方的月薪为人民币_____元整（￥_____），具体支付办法