中外劳务合同模板8篇.docx

中外劳务合同模板8篇

篇1

甲方（中国公司）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（外国公司）：_________

地址：_________

电话：_________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员赴_________（国家）为乙方提供劳务服务事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至劳务人员完成派遣任务并返回中国之日止。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作任务及内容

1.甲方派遣的劳务人员应符合乙方要求的岗位条件，具备相应的专业技能和工作经验。

2.劳务人员的主要工作任务是在乙方的指定岗位上提供优质的服务，并严格遵守乙方的规章制度和操作规程。

3.乙方应对劳务人员提供必要的培训和支持，以便他们更好地完成工作任务。

三、工资待遇及福利

1.劳务人员的工资应按月支付，并根据乙方的工资制度进行调整。具体工资标准见附件一。

2.乙方应按规定为劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.劳务人员在乙方工作期间，应享受与乙方员工相同的福利待遇和晋升机会。

四、工作时间及休息休假

1.劳务人员的工作时间应遵循乙方的规定，每周工作XX小时，具体上下班时间由乙方安排。

2.乙方应保证劳务人员有足够的休息时间，并确保他们不违反中国的劳动法规定。

3.劳务人员在乙方工作期间，应享受与乙方员工相同的休息休假待遇。

五、违约责任

1.甲方应按时向乙方派遣合格的劳务人员，并确保他们在乙方工作期间遵守中国的劳动法规。如甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方应按时向甲方支付劳务费用，并确保劳务人员在乙方工作期间享受与乙方员工相同的福利待遇和晋升机会。如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

3.双方应共同遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。若争议涉及劳务人员的工资或福利待遇问题，乙方应保证劳务人员的基本生活条件并按时支付工资和福利费用。

3.如因乙方的违法行为导致劳务人员合法权益受到侵害，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年。合同期满后，双方如需继续合作，可重新签订书面合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方可随时联系对方协商解决。

甲方（签字）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（中国公司）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

乙方（外国公司）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

根据中华人民共和国对外劳务合作有关法律法规和规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经过友好协商，就甲方派遣劳务人员到乙方从事_________工作事宜，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方派遣的劳务人员应符合乙方要求的工种、技能和经验等条件。具体招聘条件和岗位见附件1。

2.乙方应根据甲方提供的劳务人员名单，在收到甲方劳务人员后尽快安排上岗。乙方应确保劳务人员的住宿、饮食和工作环境符合中国及当地的法律法规和规定。

3.甲方派遣的劳务人员工资由乙方支付，具体工资待遇根据工种和工作经验等因素确定。乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护和安全保障措施，确保劳务人员在乙方工作期间的人身安全。

二、合作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。合同期满前，双方应协商是否续签。

2.在合同期间，任