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武当镇横岗村软弱涣散党组织整顿阶段性工作总结

武当镇横岗村在软弱涣散党组织整顿工作中，集中人力、物力和财力，以问题为导向，逐一在五个方面建立“问题清单”，通过“五抓”对症下药，实现软弱涣散村“强筋壮骨”，较好地完成了整顿软弱涣散基层党组织工作任务

01抓班子建设，实现示范引领

一是注重学习教育，坚持支部书记带头学，整顿工作以来，村“两委”干部以“加强党性修养、坚定理想信念”、“远学焦裕禄，近学龚全珍，如何当先锋”等为主题开展了5次集中学习。

二是开展结对帮带工作，安排大坝村“五星”级党支部与横岗村党支部结对，定期组织横岗村“两委”班子到大坝村交流学习，同时组织支部党员到大坝村学习，整顿工作以来，已先后组织横岗村党支部党员20余人次到武当镇大坝村党员教育基地学习，增强了党员发挥先锋模范作用的意识。

三是在致富能人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中择优推选了7名纳入村级后备干部队伍进行培养锻炼，确保村级班子后继有人。四是发挥“第一书记”作用，增强支部的领导力量，要求“第一书记”当好“领头羊”、“领头雁”，每月到村开展工作不少于20天，每周组织村“两委”干部就整顿提升工作进行，每月向镇党委汇报工作情况。

五是制定村级发展规划，大力兴办实事好事，提升群众对班子的满意度。立足横岗村特色产业，以发展鹰嘴蜜桃产业为重点，发挥武当山旅游资源和区位交通优势，制定了详细发展规划。积极向省核工业地质局等帮扶单位争取资金项目，解决短资金、缺项目、基础设施薄弱等问题。截至目前，已向上争取资金200多万元，完成了武当镇鹰嘴蜜桃交易市场、横岗村兰围桥等惠民工程建设，水口桥和保障房也正在加紧施工，同时帮助10余户贫困户解决了发展和就业问题。

02抓队伍建设，实现组织活力

一是“一卡”两线创新党员管理，党支部根据党员的现实动态表现和民主评议结果,分别建立蓝、绿、黄、红“四色”动态管理台账，实时公布党员“一卡两线”动态。对表现好的党员,建立蓝色模范台账管理；一般的党员,建立绿色鼓励台账管理；较差的党员建立黄色预警台账管理，及时进行诫勉谈话；不合格党员直接纳入红色整改台账管理,根据其表现和态度进行管理，对于整改不到位的或拒不改正的,实行劝退或除名。目前，横岗村党支部已对40名党员划分类别，分类建立了台账，纳入动态管理。二是创新党员发展教育管理“1+5”制度体系，针对党员发展程序不规范的难题，严格实施党员发展责任体系、全程纪实制度、实名推荐制度、票决制度等制度，明确了相关人员在发展党员工作中的责任，改变了把关不严格、程序不规范、手续不完备的问题；对培养、教育、考察、票决、公示、政审等各阶段实施全过程记录，实现党员发展全程监控；在确定入党积极分子时实施票决程序，切合农村实际，增强了党员对积极分子的了解，扩大了基层党内民主。今年，横岗村已精准培养入党积极分子3名，发展党员1名。

03抓制度建设，实现作风转变

一是完善和落实了党风建设责任制、先锋创绩党员承诺制和软弱涣散党组织整顿目标管理等责任制度，与村“两委”干部签订了目标责任状，明确了责任。

二是坚持三会一课、组织生活会等制度，整顿工作以来，党支部已开展了软弱涣散党组织整顿工作等专题组织生活会，认真开展了批评和自我批评，点醒了党支部纪律松懈、思想麻木等状况。

三是严格落实“四议两公开”民主决策制和“三重一大”集体决策制，民主选举了叶水应等3人组建村务监督委员会，完善了民主监督制约机制。

04抓载体建设，实现三个规范

一是功能设置规范化。横岗村村级活动场所集便民服务厅、“两委”办公室、议事厅、农家书屋、党员活动室、计生服务室等于一体，有效地促进了党员教育、便民服务等作用的发挥，满足了农村党员群众开展各种活动的需要。同时，完善了村级活动场所文化建设，严格按照“4+2”要求，重新制作了党务、村务、政策、精准扶贫等专栏，在会议室悬挂了领导人画像。

二是便民服务规范化。针对群众反映村办事难且不方便等问题，加快工期迅速完成了村级便民服务站改建工程，同时完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等一系列便民服务内部制度并上墙，规范了办事行为。整顿工作以来，共为群众解决问题28件，让群众切实感受到了村干部服务态度的转变、主动性的增强。

三是日常运转规范化。严格制定和落实了村干部轮流坐班制和村干部包片负责制，明确要求村“两委”干部轮流值班，做到村部每天有人处理日常工作，办理村民事务。开展了“三资清理”工作盘点分析会议，建立公物台帐，做到帐实相符，损坏、丢失要照价赔偿，及时做好设施设备的维护维修以及活动场所的安全防范等工作。

05抓矛盾调解，实现社会和谐

一是针对横岗村处边际矛盾较多的问题，建立了赣粤省级边际矛盾纠纷调解机制，坚持常态化沟通。二是充分利用村民理事会等组织机构深入排查矛盾纠纷，做好法律解释、教育疏导、调解