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二零二四年度民办非企业单位职工上下班责任免除协议3篇.docxVIP

二零二四年度民办非企业单位职工上下班责任免除协议3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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二零二四年度民办非企业单位职工上下班责任免除协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方住所地

1.4协议双方联系方式

2.协议目的

3.职工上下班时间规定

3.1上下班时间

3.2休息日及节假日安排

4.责任免除条件

4.1不可抗力

4.2因公外出

4.3紧急情况

5.责任免除程序

5.1申请免除责任

5.2审核批准

5.3通知与公告

6.责任免除期限

7.责任免除范围

7.1交通事故

7.2疾病或意外伤害

7.3其他原因

8.责任免除赔偿

8.1赔偿金额

8.2赔偿方式

8.3赔偿期限

9.协议变更与解除

9.1协议变更

9.2协议解除

10.争议解决方式

10.1内部协商

10.2仲裁

10.3法院诉讼

11.协议生效及终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止日期

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2通知方式

12.3附件

13.协议附件清单

14.协议签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

(1)甲方:民办非企业单位

(2)乙方:民办非企业单位职工

1.2协议双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:

(2)乙方法定代表人:

1.3协议双方住所地

(1)甲方住所地:省市区路号

(2)乙方住所地:省市区路号

1.4协议双方联系方式

2.协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于职工上下班责任免除的相关事项,保障双方合法权益,维护正常的生产和工作秩序。

3.职工上下班时间规定

3.1上下班时间

(1)上班时间:8:0012:00,13:0017:00

(2)午休时间:12:0013:00

3.2休息日及节假日安排

(1)每周休息一日,具体休息日由甲方根据实际情况确定。

(2)国家法定节假日安排按照国家规定执行。

4.责任免除条件

4.1不可抗力

因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致的职工上下班途中发生的意外事故,可以免除职工的责任。

4.2因公外出

职工因公外出,经甲方批准,在执行公务过程中发生的意外事故,可以免除职工的责任。

4.3紧急情况

职工在紧急情况下,为了维护国家利益、公共利益或者他人合法权益而发生的意外事故,可以免除职工的责任。

5.责任免除程序

5.1申请免除责任

职工在发生上述免除责任情形后,应在事故发生之日起3日内向甲方提出书面申请。

5.2审核批准

甲方收到职工的申请后,应在5个工作日内进行审核,并作出是否免除责任的决定。

5.3通知与公告

甲方应在作出决定后3日内,以书面形式通知职工,并在单位内部进行公告。

6.责任免除范围

6.1交通事故

职工在上下班途中,因交通事故导致的伤亡,可以免除职工的责任。

6.2疾病或意外伤害

职工在上下班途中,因突发疾病或意外伤害导致的伤亡,可以免除职工的责任。

6.3其他原因

除上述原因外,经甲方认定,符合本协议约定的其他情况,也可以免除职工的责任。

8.责任免除赔偿

8.1赔偿金额

(1)因交通事故导致的伤亡,按照国家相关法律规定进行赔偿。

(2)因疾病或意外伤害导致的伤亡,按照国家相关法律规定进行赔偿。

(3)其他原因导致的伤亡,甲方应根据实际情况,按照不低于国家规定的最低赔偿标准进行赔偿。

8.2赔偿方式

(1)一次性赔偿:甲方应在责任免除决定作出后,一次性支付赔偿款项。

(2)分期赔偿:如赔偿金额较大,经双方协商一致,可以分期支付赔偿款项。

8.3赔偿期限

甲方应在责任免除决定作出后的15个工作日内,完成赔偿款项的支付。

9.协议变更与解除

9.1协议变更

(1)协议任何一方提出变更协议内容的,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。

(2)协议变更内容不得违反国家法律法规,不得损害对方合法权益。

9.2协议解除

(1)协议双方协商一致,可以解除本协议。

(2)有下列情形之一的,协议自动解除:

a.本协议约定的解除条件成就;

b.协议一方丧失民事行为能力;

c.

协议一方违反协议,经另一方要求解除,且对方未在合理期限内纠正;

d.协议双方约定的其他解除条件成就。

10.争议解决方式

10.1内部协商

协议双方应通过内部协商解决争议。

10.2仲裁

协商不成时,任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。

10.3法院诉讼

仲裁裁决作

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