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应届生三方就业协议书7

一、协议双方基本信息

(1)本三方就业协议书由以下三方共同签署：甲方为应届毕业生，乙方为用人单位，丙方为甲方所在学校。甲方在完成高等教育学业后，取得相应的学历和学位证书，具备良好的思想品德和职业道德，具备与所签订岗位相适应的专业知识和技能。甲方在2023年6月前，通过国家规定的就业派遣程序，获得毕业资格。乙方为一家注册于我国某经济技术开发区的股份有限公司，主要从事高新技术研发与生产，具有完善的企业文化和良好的发展前景。丙方为我国某知名高等学府，致力于培养高素质人才，支持毕业生就业。

(2)甲方在乙方工作期间，将严格遵守国家法律法规和乙方规章制度，履行岗位职责，努力提高自身业务水平。乙方承诺为甲方提供与其岗位要求相匹配的工作环境，保障甲方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。根据我国相关法律规定，乙方应按月支付甲方不低于当地最低工资标准的劳动报酬。以2022年为例，我国某城市最低工资标准为每月2000元，乙方应确保甲方工资不低于此标准。此外，乙方为员工提供免费的工作餐、年度体检、带薪年假等福利。

(3)甲方在签订本协议前，已充分了解乙方的工作性质、岗位要求及公司文化。乙方在招聘过程中，已向甲方如实介绍公司情况，包括但不限于公司规模、业务范围、组织架构、薪酬福利等。甲方在签订本协议时，已明确表示同意接受乙方的录用，并承诺在协议签订后，按约定时间到岗工作。根据我国《劳动合同法》规定，乙方应在甲方到岗后的一个月内，与甲方签订正式劳动合同，明确双方的权利义务。在此期间，双方应遵守本协议的约定，确保甲方的合法权益不受侵害。

二、就业意向及单位信息

(1)本协议甲方明确表示，其就业意向为加入乙方单位，从事乙方提供的XX岗位。甲方经过深思熟虑，认为乙方的企业文化和业务发展方向与自身的职业规划高度契合。甲方在校园期间，通过实习、项目参与等方式，积累了丰富的实践经验，对所应聘岗位的相关技术要求和业务流程有着深入的理解和掌握。甲方期望通过加入乙方，能够发挥自己的专业特长，为单位的发展贡献力量，同时实现个人的职业成长。

(2)乙方单位是一家专注于XX领域的创新型公司，近年来在市场上取得了显著的成绩，并得到了业界的广泛认可。乙方单位提供的工作岗位涵盖了技术研发、市场营销、人力资源等多个方面，能够满足甲方多样化的职业发展需求。乙方单位承诺为员工提供良好的职业发展平台，包括定期的技能培训、晋升机会以及与国内外行业专家的交流学习机会。此外，乙方单位还提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括五险一金、带薪年假、年终奖等，以吸引和留住优秀人才。

(3)本协议签订前，双方已就甲方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等事项达成一致。甲方在乙方单位的工作职责包括但不限于：参与XX项目的研究与开发，协助团队完成技术难题攻关，负责项目文档的撰写与整理，以及与客户进行技术交流等。乙方单位将为甲方提供必要的工作设备、软件资源以及必要的办公环境。甲方在乙方单位工作期间，需遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，确保工作效率和成果。双方均承诺，在协议有效期内，将共同努力，确保甲方的就业意向得以实现，并为甲方的职业发展提供支持。

三、协议内容与权利义务

(1)本协议规定，甲方在乙方单位工作期间，享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，包括但不限于劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权等。根据我国《劳动合同法》的规定，乙方应按月支付甲方不低于当地最低工资标准的劳动报酬，以2023年为例，若当地最低工资标准为每月2000元，则乙方应确保甲方工资不低于此标准。同时，乙方还需为甲方缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以某城市为例，2022年五险一金缴纳比例约为工资的24%，乙方应按照这一比例缴纳。

(2)乙方单位为甲方提供的工作环境应符合国家规定的劳动安全卫生标准。乙方应定期对工作场所进行安全检查，确保生产设备、电气设施等安全可靠。同时，乙方应提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，并教育员工正确使用。例如，在某次安全检查中，某企业因未对员工提供足量的防护用品，导致员工在工作中受伤，企业被当地劳动部门处以罚款并要求赔偿。

(3)甲方在乙方单位工作期间，应遵守国家法律法规、乙方单位的规章制度以及本协议的约定。甲方应按照岗位要求，完成工作任务，保证工作质量。若甲方因个人原因未能履行工作职责，乙方有权根据《劳动合同法》的相关规定，对甲方进行警告、记过、降职、解雇等处理。例如，若甲方连续两次因工作失误导致项目延期，乙方有权对甲方进行警告，并要求甲方在规定时间内改正。此外，甲方如有违反国家法律法规、乙方单位规章制度的行为，乙方有权立即解除本协议，并依法追究甲方法律责任。

四、协议的