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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度教师进修学院教师聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人姓名
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方住所地
2.合同签订时间及地点
3.合同期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3合同续签条件
4.职务及岗位职责
4.1职务名称
4.2岗位职责
4.3工作任务
5.工作时间及工作地点
5.1工作时间
5.2工作地点
5.3工作调动的处理
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
6.4工资调整
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2住房公积金
7.3休假制度
7.4其他福利待遇
8.教学及科研任务
8.1教学任务
8.2科研任务
8.3任务完成考核
9.教学及科研成果
9.1教学成果
9.2科研成果
9.3成果分享及奖励
10.教师培训与发展
10.1培训机会
10.2发展规划
10.3培训考核
11.教师考核与评价
11.1考核内容
11.2考核方式
11.3考核结果
11.4评价反馈
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
12.3违约处理
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除或终止的程序
14.其他约定
14.1争议解决方式
14.2合同生效
14.3合同附件
14.4合同解释权
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[教师进修学院名称]
乙方：[教师姓名]
1.2合同双方法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系方式]
1.4合同双方住所地
甲方住所地：[甲方住所地]
乙方住所地：[乙方住所地]
2.合同签订时间及地点
本合同于二零二四年[具体日期]在[签订地点]签订。
3.合同期限
3.1聘用起始日期
[具体日期]
3.2聘用终止日期
[具体日期]
3.3合同续签条件
[续签条件具体描述]
4.职务及岗位职责
4.1职务名称
[具体职务名称]
4.2岗位职责
[岗位职责具体描述]
4.3工作任务
[工作任务具体描述]
5.工作时间及工作地点
5.1工作时间
[工作时间具体安排]
5.2工作地点
[工作地点具体描述]
5.3工作调动的处理
[工作调动处理具体规定]
6.工资待遇
6.1基本工资
[基本工资具体数额及支付方式]
6.2奖金及津贴
[奖金及津贴具体数额及支付方式]
6.3工资支付方式
[工资支付具体规定]
6.4工资调整
[工资调整具体规定]
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
[社会保险具体规定及缴纳方式]
7.2住房公积金
[住房公积金具体规定及缴纳方式]
7.3休假制度
[休假制度具体规定]
7.4其他福利待遇
[其他福利待遇具体规定]
8.教学及科研任务
8.1教学任务
乙方应承担的教学任务包括但不限于[具体课程名称]等，每周课时安排为[具体课时数]。
8.2科研任务
发表学术论文[篇数]篇，其中至少[篇数]篇为核心期刊；
申请专利[项数]项。
8.3任务完成考核
教学及科研任务的完成情况将定期进行考核，考核内容包括但不限于教学质量、科研成果数量和质量等。
9.教学及科研成果
9.1教学成果
乙方在教学过程中取得的成果包括但不限于课程满意度调查、学生考试成绩等，具体标准如下：
课程满意度调查得分达到[分数]分；
学生考试成绩合格率达到[百分比]。
9.2科研成果
乙方在科研工作中取得的成果将按照国家及学院的相关规定进行评价。
9.3成果分享及奖励
乙方在教学和科研中取得的成果，除公开发表和申请专利外，还应向学院分享，并根据学院规定获得相应的奖励。
10.教师培训与发展
10.1培训机会
学院将为乙方提供[具体培训项目名称]等培训机会，以提升其教育教学和科研能力。
10.2发展规划
学院将协助乙方制定个人发展规划，并为其提供必要的支持和资源。
10.3培训考核
乙方参加培训后，需通过学院组织的考核，以评估培训效果。
11.教师考核与评价
11.1考核内容
乙方考核内容包括但不限于教学工作、科研工作、师德师风等。
11.2考核方式
考核采用定量与定性相结
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