护士三方劳动协议书8篇.docx

护士三方劳动协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（护士）：_________

丙方（医疗机构）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方和丙方共同确认乙方在丙方从事护士工作，并由甲方负责乙方的工资、福利和社保等事宜。

2.乙方在丙方的工作地点、岗位和职责由丙方负责安排。乙方应严格遵守丙方的规章制度，完成工作任务。

3.甲方需按时向乙方支付工资，并提供相应的福利待遇。乙方在丙方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方需按照相关规定承担相应的费用。

4.乙方在丙方的工作表现由丙方负责评估和反馈。如有需要，丙方有权对乙方进行培训和考核。

5.甲方和丙方需共同保障乙方的合法权益，不得侵犯其劳动权利。乙方在丙方工作期间，如遇到不合理的待遇或问题，可向甲方或丙方反映，协商解决方案。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，如需继续合作，可协商续签。

三、违约责任

1.甲方和丙方如有违反本协议规定的行为，需承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方和丙方共同承担违约责任。

2.乙方如有违反丙方规章制度的行为，丙方有权要求乙方承担相应的责任。情节严重的，丙方可向甲方反映，由甲方和丙方共同处理。

四、争议解决

1.本协议执行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

2.在争议解决期间，甲、乙、丙三方应继续履行各自的责任和义务，确保乙方在丙方的工作顺利进行。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。协议自签订之日起生效，具有法律效力。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

乙方（护士）：_________（签字）

丙方（医疗机构）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（护士）：_________

地址：_________

联系方式：_________

丙方（医疗机构）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在丙方指定的医疗机构从事护理工作。

2.具体工作内容和岗位由丙方根据工作需要和乙方的专业能力安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守丙方的规定，保证每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方应享受国家法律规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资和绩效工资由甲方按月支付。具体薪资标准根据乙方的学历、职称和工作经验等因素确定。

2.乙方应享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

2.乙方应遵守丙方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

六、协议解除和终止

1.本协议可因下列原因解除或终止：双方协商一致；乙方因病或非因工负伤不能从事原工作；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反劳动纪律或规章制度；甲方因业务调整或经营困难等原因需裁减人员；丙方因医疗业务调整或其他原因需辞退乙方等。

2.解除或终止本协议时，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿和待遇。具体补偿办法按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、争议处理

1.甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应遵守甲方的保密规