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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园门卫员工离职交接聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订背景及依据

1.1相关法律法规

1.2政策文件

1.3幼儿园内部规定

2.合同双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.合同期限

3.1离职时间

3.2试用期限

3.3正式任职期限

4.工作内容及职责

4.1门卫工作职责

4.2值班及巡查

4.3应急处理

4.4与其他部门协作

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及休假

5.3加班及调休

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.薪酬支付及调整

7.1支付方式

7.2支付时间

7.3薪酬调整

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除及终止后的处理

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订背景及依据

1.1相关法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国社会保险法》

1.2政策文件

教育部、公安部联合发布的《幼儿园安全管理办法》

当地人民政府及教育行政部门发布的幼儿园安全管理相关文件

1.3幼儿园内部规定

幼儿园门卫工作职责及管理规定

幼儿园员工离职交接流程

2.合同双方基本信息

2.1聘用方

幼儿园名称：幼儿园

住所：市区路号

法定代表人：

2.2被聘用方

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

3.合同期限

3.1离职时间

年月日

3.2试用期限

1个月

3.3正式任职期限

年月日至年月日

4.工作内容及职责

4.1门卫工作职责

严格执行门卫制度，负责幼儿园大门的出入管理

对出入人员进行身份核实，确保幼儿园安全

负责幼儿园内车辆停放及管理

配合幼儿园其他部门做好安全保卫工作

4.2值班及巡查

按照幼儿园规定进行值班，确保24小时有人在岗

定期进行巡查，及时发现并处理安全隐患

4.3应急处理

发生紧急情况时，及时采取应急措施，保障幼儿园师生安全

4.4与其他部门协作

与幼儿园安保部门、后勤部门等保持良好沟通，共同维护幼儿园安全

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

每天工作8小时，每周工作5天

值班时间按照幼儿园规定执行

5.2休息日及休假

享受国家法定节假日及公休日

休息日及休假安排由幼儿园根据实际情况确定

5.3加班及调休

按照国家及地方规定执行加班及调休制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

元/月

6.2奖金及补贴

依据幼儿园规定及个人表现发放奖金及补贴

6.3社会保险及住房公积金

按照国家及地方规定缴纳社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

依据幼儿园规定享受其他福利待遇

7.薪酬支付及调整

7.1支付方式

按月支付

7.2支付时间

每月日前支付

7.3薪酬调整

根据国家及地方政策、幼儿园薪酬管理制度及个人表现进行薪酬调整

8.违约责任及处理

8.1违约情形

被聘用方未按照合同约定履行工作职责

被聘用方违反幼儿园门卫工作规定

被聘用方在任职期间发生重大安全事故

被聘用方未经允许擅自离职

8.2违约责任承担

被聘用方因违约行为给幼儿园造成损失的，应承担相应的赔偿责任

被聘用方违反合同约定，幼儿园有权解除合同，并要求其承担违约责任

8.3违约处理方式

违约行为的处理应按照国家法律法规、幼儿园规章制度及合同约定进行

对违约行为的处理，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决

9.保密条款

9.1保密内容

幼儿园的经营状况、商业秘密、技术秘密等

学生的个人信息、家长信息等

9.2保密期限

自合同签订之日起至合同终止后年内

9.3保密义务

被聘用方应严格遵守保密义务，未经幼儿园书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应通过友好协商解