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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习生就业实习培训及就业指导服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式及通讯地址

2.实习生选拔及录取标准

2.1报名条件

2.2考核方式

2.3录取程序

3.实习岗位及工作内容

3.1岗位设置

3.2工作职责

3.3工作时间及地点

4.实习期限及实习待遇

4.1实习期限

4.2实习工资及补贴

4.3工作日及休息日安排

5.实习生培训及指导

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3指导责任及要求

6.实习生权益保障

6.1工作安全及健康

6.2劳动权益

6.3知识产权保护

7.实习生考核及评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果运用

8.实习生离职及终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同程序

8.3离职手续及注意事项

9.实习生违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及处理

10.合同解除及终止条件

10.1合同解除条件

10.2合同终止程序

10.3合同解除及终止后的处理

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.知识产权归属

12.1知识产权归属原则

12.2有关作品的归属

12.3知识产权争议解决

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效、变更、解除及终止

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除及终止条件

14.4合同解除及终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

甲方：[公司名称]，住所：[公司地址]

乙方：[实习生姓名]，住所：[实习生地址]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]，授权代表：[授权代表姓名]

乙方代表：[实习生姓名]

1.3联系方式及通讯地址

甲方联系方式：[公司联系电话]，通讯地址：[公司通讯地址]

乙方联系方式：[实习生联系电话]，通讯地址：[实习生通讯地址]

第二条实习生选拔及录取标准

2.1报名条件

（2）专业对口，符合甲方实习岗位要求；

（4）身体健康，能适应实习工作。

2.2考核方式

甲方将组织面试、笔试等考核方式，对乙方进行选拔。

2.3录取程序

（1）乙方提交报名资料；

（2）甲方进行资格审查；

（3）甲方通知符合条件者参加考核；

（4）甲方根据考核结果确定录取名单。

第三条实习岗位及工作内容

3.1岗位设置

[具体岗位名称]

3.2工作职责

（1）按照岗位要求完成各项工作任务；

（2）积极参与团队讨论，提出合理化建议；

（3）服从甲方管理，遵守公司规章制度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作时间及地点

实习时间为：[实习开始时间]至[实习结束时间]；

工作地点：[具体工作地点]

第四条实习期限及实习待遇

4.1实习期限

实习期限为[实习月数]个月。

4.2实习工资及补贴

（1）交通补贴：[补贴金额]元/月；

（2）住宿补贴：[补贴金额]元/月。

4.3工作日及休息日安排

实习期间，乙方的工作日及休息日按照甲方规定的作息时间安排。

第五条实习生培训及指导

5.1培训内容

（1）岗位技能培训；

（2）职场礼仪及沟通技巧培训；

（3）企业文化建设培训。

5.2培训方式

甲方通过内部培训、外部培训、导师指导等方式进行培训。

5.3指导责任及要求

甲方指定专人负责对乙方进行指导，要求乙方在实习期间积极参加各项培训活动，不断提高自身综合素质。

第六条实习生权益保障

6.1工作安全及健康

甲方确保乙方在实习期间的工作环境和条件符合国家相关法律法规要求，保障乙方的人身安全及身体健康。

6.2劳动权益

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.3知识产权保护

甲方尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的作品、技术等知识产权用于商业用途。

第八条实习生考核及评价

8.1考核标准

（1）工作态度及表现；

（2）岗位技能掌握程度；

（3）团队合作及沟通能力；

（4）创