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二零二四年度幼儿园教师心理健康保障与职业规划合同3篇.docxVIP

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乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度幼儿园教师心理健康保障与职业规划合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同目的

1.2定义

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.2双方权利与义务

3.教师心理健康保障

3.1心理健康评估

3.2心理健康支持

3.3心理健康教育

4.教师职业规划

4.1职业发展规划

4.2职业培训与发展

4.3职业晋升机制

5.费用与支付

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3付款期限

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密责任

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与效力

10.1合同生效条件

10.2合同效力

11.其他约定

11.1法律适用

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间与地点

12.3签署方式

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.合同解除与终止后的处理

14.1解除或终止原因

14.2解除或终止后的处理程序

14.3解除或终止后的责任承担

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同目的

本合同旨在明确二零二四年度幼儿园教师心理健康保障与职业规划的具体内容,保障教师的心理健康,促进教师职业发展,提高幼儿园教育质量。

1.2定义

1.2.1心理健康保障:指为教师提供心理咨询服务、心理测评、心理疏导等服务,以预防和缓解教师心理压力,保持教师心理健康的措施。

1.2.2职业规划:指为教师提供职业发展指导、培训机会、晋升通道等,帮助教师实现个人职业发展的措施。

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.1.1幼儿园方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

2.1.2教师方:

姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

教师资格证号码:____________________

2.2双方权利与义务

2.2.1幼儿园方权利与义务:

2.2.1.1提供心理健康保障服务;

2.2.1.2提供职业发展规划与培训;

2.2.1.3维护教师合法权益;

2.2.1.4按时支付相关费用。

2.2.2教师方权利与义务:

2.2.2.1遵守幼儿园规章制度;

2.2.2.2积极参与心理健康保障活动;

2.2.2.3积极参与职业发展规划与培训;

2.2.2.4按时履行合同约定的各项义务。

3.教师心理健康保障

3.1心理健康评估

3.1.1幼儿园方应定期对教师进行心理健康评估,了解教师心理状况。

3.1.2评估结果应保密,仅用于改善教师心理健康状况。

3.2心理健康支持

3.2.1幼儿园方应提供心理咨询服务,包括个体咨询和团体咨询。

3.2.2心理咨询服务应每周至少开放一次,时间为1小时。

3.2.3教师可根据自身需求预约心理咨询。

3.3心理健康教育

3.3.1幼儿园方应定期举办心理健康教育讲

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