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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园幼儿教师岗位聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1国家有关法律法规

1.2地方相关政策规定

1.3幼儿园相关规章制度

2.合同双方基本信息

2.1幼儿园基本信息

2.2教师基本信息

3.岗位聘用条件

3.1岗位职责

3.2岗位要求

3.3聘用资格

4.岗位聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3续聘条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及补贴

5.4工资支付方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息日与节假日安排

6.3休假制度

7.教师培训与发展

7.1培训机会

7.2发展规划

7.3职称评定

8.教师考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.教师行为规范与纪律

9.1教师行为准则

9.2纪律要求

9.3违规处理

10.保险福利

10.1社会保险

10.2其他福利待遇

10.3福利发放方式

11.合同解除与终止

11.1解除合同的条件

11.2终止合同的情形

11.3解除与终止合同的处理程序

12.违约责任

12.1教师违约责任

12.2幼儿园违约责任

12.3违约赔偿标准

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1国家有关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动法》

1.1.2《中华人民共和国教师法》

1.1.3《中华人民共和国劳动合同法》

1.2地方相关政策规定

1.2.1省（市、自治区）人民政府关于幼儿园教师管理的相关规定

1.2.2市（县、区）教育局关于幼儿园教师聘用的具体实施办法

1.3幼儿园相关规章制度

1.3.1幼儿园章程

1.3.2幼儿园教师岗位规范

2.合同双方基本信息

2.1幼儿园基本信息

2.1.1幼儿园名称：幼儿园

2.1.2幼儿园地址：省市区街道号

2.1.3幼儿园法定代表人：

2.2教师基本信息

2.2.1教师姓名：

2.2.2教师性别：女

2.2.3教师身份证号码：

2.2.4教师联系电话：1385678

3.岗位聘用条件

3.1岗位职责

3.1.1负责幼儿日常教育教学活动

3.1.2参与幼儿园教育教学改革和课程建设

3.1.3指导幼儿一日生活、学习、游戏等活动

3.2岗位要求

3.2.1具备幼儿教师资格证书

3.3聘用资格

3.3.1符合国家及地方关于幼儿园教师的相关规定

3.3.2无犯罪记录

4.岗位聘用期限

4.1聘用起始日期：2024年9月1日

4.2聘用终止日期：2025年8月31日

4.3续聘条件

4.3.1教师在聘期内表现良好，无重大违纪行为

4.3.2幼儿园根据教育教学需要及教师个人发展情况，决定是否续聘

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元

5.2绩效工资：根据幼儿园年度考核结果，每月人民币元

5.3奖金及补贴：根据幼儿园相关规定，包括年终奖金、高温补贴等

5.4工资支付方式：每月底前支付上月工资

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定：每周工作五天，每天工作八小时

6.2休息日与节假日安排：按照国家法定节假日及幼儿园作息时间执行

6.3休假制度

6.3.1带薪年假：根据国家规定及幼儿园实际情况执行

6.3.2事假、病假、产假等，按照国家相关法律法规及幼儿园规定