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2025年推荐项目竞业限制协议法律条款

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间及离职后一定期限内，乙方所从事的业务领域及相关技术信息的竞业限制事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职后一定期限内，乙方所从事的业务领域及相关技术信息的竞业限制权利和义务，以保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序。

二、签订背景

乙方在甲方处工作期间，甲方为乙方提供了相应的职位、工作机会以及培训等资源。乙方在甲方处工作期间，积累了丰富的业务知识和工作经验。鉴于乙方在甲方处工作期间所获得的业务知识和经验，为避免乙方离职后从事与甲方业务领域相同或相近的经营活动，给甲方造成不必要的损失，经双方协商一致，签订本协议。

三、竞业限制条款

1.离职后，乙方应遵守本协议的竞业限制条款，不得在甲方所在地的同行业或关联行业从事与甲方业务领域相同或相近的经营活动。

2.离职后，乙方不得直接或间接地利用甲方提供的商业秘密、技术秘密等非公开信息，从事与甲方业务领域相同或相近的经营活动。

3.离职后，乙方不得在甲方竞争对手处担任任何职务，不得接受甲方竞争对手的雇佣或委托，不得为甲方竞争对手提供任何形式的协助或便利。

四、违约责任

若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方应承担因违反本协议而产生的其他法律责任。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、经营信息、客户名单、市场数据等非公开信息负有保密义务。

1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用上述非公开信息，亦不得允许任何第三方获取或使用上述信息。

1.3乙方离职后，保密义务仍有效，且保密期限为离职之日起____年。

二、竞业限制条款

2.1乙方离职后，在保密期限届满前，不得在甲方所在地的同行业或关联行业从事与甲方业务领域相同或相近的经营活动。

2.2竞业限制范围包括但不限于直接竞争、间接竞争以及任何可能损害甲方利益的行为。

2.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿，具体金额和支付方式如下：

a.竞业限制补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%；

b.竞业限制补偿按月支付，支付时间为每个自然月的最后一天；

c.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权收回已支付的竞业限制补偿。

三、违约责任

3.1若乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，乙方应承担违约责任，包括但不限于：

a.向甲方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿总额的_____%；

b.恢复甲方因乙方违约所遭受的全部损失；

c.承担甲方为制止违约行为所发生的合理费用。

3.2若甲方违反本协议，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a.向乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿总额的_____%；

b.恢复乙方因甲方违约所遭受的全部损失；

c.承担乙方为制止违约行为所发生的合理费用。

四、服务内容、质量标准

4.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，完成其职责范围内的各项工作任务。

4.2乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准，具体质量标准由双方另行约定。

五、价格支付

5.1乙方在甲方任职期间的工资、奖金等报酬，按甲方规定的薪酬制度执行。

5.2乙方离职时，甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，支付乙方相应的离职补偿。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议的任何修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权利要求乙方遵守本协议的保密条款和竞业限制条款，保护甲方商业秘密和合法权益。

1.2甲方有权利根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

1.3甲方有义务按照国家相关法律法规和本协议的约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。

1.4甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动安全保障。

1.5甲方有义务对乙方在工作过程中提出的合理意见和建议给予关注和改进。

1.6甲方有义务在乙方离职时，按照国家有关法