二零二四年度幼儿园教师试用期职业技能培训服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度幼儿园教师试用期职业技能培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.培训目标

3.1培训总体目标

3.2培训具体目标

4.培训内容

4.1基础知识培训

4.2教学技能培训

4.3教育理念培训

5.培训方式

5.1面授培训

5.2网络培训

5.3实践操作培训

6.培训时间安排

6.1培训开始时间

6.2培训结束时间

6.3培训周期

7.培训地点

7.1甲方指定地点

7.2乙方指定地点

8.培训师资

8.1师资来源

8.2师资资质

8.3师资安排

9.培训教材与资料

9.1教材选用

9.2资料提供

9.3教材费用

10.培训费用

10.1费用总额

10.2付款方式

10.3付款时间

11.培训考核

11.1考核方式

11.2考核内容

11.3考核结果

12.合同期限

12.1合同开始日期

12.2合同结束日期

12.3合同续签

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决程序

14.3争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指委托方，即二零二四年度幼儿园教师试用期职业技能培训服务的需求方。

1.1.2“乙方”指承揽方，即提供二零二四年度幼儿园教师试用期职业技能培训服务的机构。

1.1.3“培训服务”指乙方按照合同约定，为甲方提供的一系列职业技能培训活动。

1.1.4“培训人员”指参加培训的甲方幼儿园教师。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语和概念，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：__________

2.1.2甲方地址：__________

2.1.3甲方联系人：__________

2.1.4甲方联系电话：__________

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：__________

2.2.2乙方地址：__________

2.2.3乙方联系人：__________

2.2.4乙方联系电话：__________

3.培训目标

3.1培训总体目标

3.1.1提高甲方幼儿园教师的职业技能水平。

3.1.2培养教师的教育理念和教学能力。

3.1.3促进教师专业成长，提升幼儿园教育教学质量。

3.2培训具体目标

3.2.1理论知识掌握：使教师掌握幼儿园教育教学的基本理论和方法。

3.2.2教学技能提升：提高教师的教学设计、课堂组织、教学评价等技能。

3.2.3教育理念更新：引导教师树立正确的教育观念，关注幼儿全面发展。

4.培训内容

4.1基础知识培训

4.1.1幼儿心理学

4.1.2幼儿教育学

4.1.3幼儿卫生保健

4.2教学技能培训

4.2.1教学设计

4.2.2课堂组织与实施

4.2.3教学评价与反馈

4.3教育理念培训

4.3.1新型教育理念

4.3.2幼儿素质教育

4.3.3幼儿个性化教育

5.培训方式

5.1面授培训

5.1.1采取集中授课的方式，由乙方安排专业教师进行授课。

5.1.2面授培训时间不少于总培训时间的60%。

5.2网络培训

5.2.1通过在线平台提供视频课程、直播课程等。

5.2.2网络培训时间不少于总培训时间的30%。

5.3实践操作培训

5.3.1安排教师进行实地观摩、教学实