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正式版教师聘用合同样书6篇
篇1
甲方(用人单位):XX学校
乙方(劳动者):XX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事XX工作达成如下协议:
一、协议期限
1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方从事XX工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校内。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和有关规定安排。
2.乙方在协议期内享受国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和有关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位、工作表现、工作成绩以及贡献大小等因素,确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式由双方协商确定。
2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元。试用期满后,根据工作表现和工作成绩,可调整工资待遇。
3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬,具体支付时间和方式由双方协商确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动保护标准的工作环境,保障乙方的身体健康和安全。具体包括:提供安全的工作环境、使用安全的生产设备、保障食品卫生和安全等。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护设施,保障乙方的身体健康和安全。具体包括:提供必要的安全装备、定期进行职业健康检查等。
3.乙方应遵守甲方的劳动保护规定,按照甲方的要求使用劳动工具和劳动保护用品,确保自身安全。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。
2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险待遇。具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
3.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供其他福利待遇。具体包括:提供职工宿舍、发放餐补等。
七、协议解除和终止
1.甲乙双方在协议期内,可以协商一致解除协议。具体解除程序和条件由双方协商确定。
2.乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(4)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订协议的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方在协议期内有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与乙方签订协议,致使协议无效的。
4.甲乙双方在协议期满后可以终止协议。具体终止程序和条件由双方协商确定。
5.协议解除或终止后,双方应按照规定办理相关手续,如解除劳动关系、办理离职手续等。同时,双方应妥善处理因协议解除或终止而产生的争议和问题。
八、违约责任及赔偿责任
1.甲乙双方在协议期内,如一方违约给另一方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。具体赔偿责任和赔偿金额由双方协商确定。
2.因不可抗力导致协议无法履行的,双方可协商解决,协商不成的,可依法解除协议。因不可抗力造成损失的,双方应共同承担风险,具体承担方式和比例由双方协商确定。
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人):[教师姓名]
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同有效期为[合同期限]年,自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、岗位及职责
1.甲方聘任乙方为[具体岗位]教师,并明确乙方的岗位职责:
-[岗位职责一]
-[岗位职责二]
-[岗位职责三]
-[岗位职责四]
2.乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章制度,按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成本职工作。
三、工作条件与保障
1.甲方为
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