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管理学精要探秘-提升领导力与决策能力.pptx

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管理学精要探秘提升领导力与决策能力Presentername

Agenda介绍管理学研究组织核心观点

01.介绍管理学基本概念

学科定义组织和管理过程组织和管理的实际操作过程方法和技巧应用于组织和管理的具体方法和技巧学科的定义研究组织和管理的学科管理学的定义

研究范围研究组织中员工行为、团队协作以及人力资源策略和实践组织行为与管理研究组织战略决策、竞争优势的形成和维持战略管理与竞争优势研究组织运营过程、供应链管理和生产效率提升运营与供应链010203研究范围:广阔的领域

02.管理学研究组织组织管理概念方法

组织的基本概念组织的定义组织的目标与关系组织的结构组织结构关系分析组织的功能组织的多重功能组织的基本概念-理清脉络的奥秘

领导的基本概念领导者的个人品质和能力对组织的成功起着关键作用领导者的特征领导风格影响组织绩效领导风格通过培养和提升领导者的能力,促进组织的发展和成长领导力发展领导的基本概念-引领众人的智慧

决策的定义决策是在不同选择之间做出判断和决定的过程决策的特点决策具有目标性、不确定性、风险性和绩效性等特点决策的过程决策过程概述决策的基本概念决策的基本概念-未来抉择的关键

科学管理理论通过定量分析和评估组织的成本和效益,以实现资源的最优配置效益分析通过观察和分析员工的工作方法,找出最佳的工作方式和时间分配时间与动作研究提倡规划、分工和协调以高效运作科学管理原理管理科学的奥秘

人际关系影响人际关系对组织的凝聚力、合作性和效率产生重要影响人际关系要素互信、沟通和合作是建立良好人际关系的关键要素人际关系管理培养有效人际关系人际关系理论的重要性人际关系理论

03.核心观点本章节将介绍管理学的核心观点

深化研究领域研究组织长期目标和规划的管理领域战略管理研究促进组织创新和创造力的管理方法创新管理研究组织员工招聘、培训和绩效管理的管理领域人力资源管理深入学习和研究

应用管理学的理论和方法解决组织中的实际问题解决实际问题运用管理学的知识和技巧提升自己的管理能力提升管理能力通过学习管理学的相关理论和实践,不断提升自己的管理素质提升管理素质运用管理学的知识和技巧管理学知识技巧

解决实际问题分析团队冲突了解冲突发生的原因和解决方法提升员工绩效利用激励和奖励机制激发员工工作动力优化工作流程通过流程改进提高工作效率解决实际问题-挑战实践,化解难题

不断学习和研究实践管理技巧培养领导力持续深入学习相关领域和理论运用管理学知识解决实际问题发展领导能力,有效管理团队提升自身综合素质提升管理能力和素质

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