服装公司劳务合同范本简单7篇.docx

服装公司劳务合同范本简单7篇

篇1

甲方（服装公司）：__________________

乙方（劳务人员）：__________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装生产相关工作，经甲乙双方友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同双方基本信息

甲方名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方姓名：__________________

性别：__________________

年龄：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位及职务：__________。

2.工作内容：包括但不限于服装加工、制作、检验、包装等工作。

3.工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间制度：标准工时制度，特殊情况下可协商调整。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：根据乙方从事的岗位及职务，甲方支付乙方相应的劳务报酬。具体金额及构成详见薪资单。

2.支付方式：每月定期通过银行转账或现金方式支付。

五、保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方购买工伤保险，其他社会保险根据双方约定执行。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的有关福利待遇，如高温津贴、加班费等。

六、合同期限及终止条件

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方因病或其他原因不能继续工作；违反甲方规章制度等。

七、保密条款及知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露。

2.乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于设计、图案等）的知识产权归属甲方。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定事项

1.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.双方可就其他未尽事宜达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（服装公司）：__________________（盖章）

法定代表人：__________________（签字）

日期：__________________

乙方（劳务人员）：__________________（签字）

日期：__________________

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.根据工作表现和销售业绩，乙方有机会获得相应的奖金和提成。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、带薪休假等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方提供必要的劳动