2025年度农民工劳动合同通用范本执行细则.docx

2025年度农民工劳动合同通用范本执行细则

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、农民工合同描述

1.合同内容

乙方应按照甲方要求，在2025年度内，为甲方提供农民工服务，包括但不限于施工、维护、管理等。

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作要求

乙方提供的农民工应具备相应的职业资格证书，且身体健康，能够胜任工作。

乙方应确保农民工遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方保证所提供的农民工在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因农民工个人原因导致的工程故障或安全事故。

二、农民工数量与薪酬

1.农民工数量

甲方预计需要农民工数量如下：

人数为______（单位）。

实际所需人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准

农民工的月薪标准为______元/月。

甲方将根据农民工的工作表现和甲方实际情况进行绩效奖金的发放。

三、工作时间与地点

1.工作时间

农民工的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

甲方将根据工程进度和农民工的工作情况，合理安排工作时间。

2.工作地点

农民工的工作地点为甲方位于______（详细地址）的工程施工现场。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，可以解除合同。

合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于农民工的遣返、工资结算等。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的农民工进行考核和评价，如发现农民工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整农民工的工作内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付农民工的工资和福利，并确保支付符合国家规定。

为农民工提供必要的工作条件和安全保护措施。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供农民工服务后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

如因甲方原因导致农民工工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供农民工服务。

对甲方提供的与农民工相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评价

1.考核方式

乙方应定期对农民工的工作表现进行考核，考核结果作为工资和福利发放的依据。

甲方有权对农民工的工作进行不定期检查，确保农民工的工作符合要求。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换农民工等。

七、工资与福利支付

1.工资支付

农民工的工资按月支付，每月______日为工资支付日。

甲方应按照合同约定及时足额支付农民工工资。

2.福利待遇

甲方应按照国家规定和合同约定，为农民工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇符合要求的农民工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣返费用、赔偿金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供农民工服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的农民工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的农民工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因农民工个人原因给甲方工程造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本