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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四个人教育培训委托合同样本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.教育培训内容与要求
2.1教育培训科目
2.2教育培训方式
2.3教育培训时间
2.4教育培训地点
3.教育培训师资
3.1师资要求
3.2师资安排
3.3师资调整
4.教育培训费用
4.1费用构成
4.2付款方式
4.3付款时间
5.教育培训资料与设备
5.1资料提供
5.2设备提供
5.3资料与设备的使用与保管
6.教育培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估内容
6.3评估结果
7.教育培训合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一:教育培训课程表
11.2附件二:师资简介
11.3附件三:付款凭证
12.合同签署
12.1签署主体
12.2签署时间
12.3签署地点
13.合同份数与效力
13.1合同份数
13.2合同效力
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确双方在教育培训过程中的权利、义务,确保教育培训的顺利进行,达成教育培训目标。
2.教育培训内容与要求
2.1教育培训科目
本合同约定的教育培训科目包括但不限于:专业技能培训、综合素质提升、企业管理培训等。
2.2教育培训方式
教育培训方式包括但不限于:面授、远程教育、在线课程等。
2.3教育培训时间
教育培训时间为自合同生效之日起至合同约定的培训结束日期止。
2.4教育培训地点
教育培训地点为双方协商确定的场所。
3.教育培训师资
3.1师资要求
师资应具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验,持有相关资格证书。
3.2师资安排
师资由甲方根据培训需求及师资情况进行安排。
3.3师资调整
如遇师资原因导致无法继续授课,乙方应提前通知甲方,并协商调整合适的师资。
4.教育培训费用
4.1费用构成
教育培训费用包括但不限于:师资费、场地费、资料费、设备费等。
4.2付款方式
教育培训费用采用分期付款方式,具体付款计划由双方协商确定。
4.3付款时间
每个培训科目结束后,甲方应按照约定的付款时间向乙方支付相应费用。
5.教育培训资料与设备
5.1资料提供
乙方应向甲方提供与培训内容相关的资料,包括但不限于教材、讲义、案例等。
5.2设备提供
如需使用培训设备,乙方应提前向甲方提出申请,并确保设备正常使用。
5.3资料与设备的使用与保管
甲方应对乙方提供的资料与设备进行妥善保管,并按照乙方要求使用。
6.教育培训效果评估
6.1评估方式
教育培训效果评估采用定量与定性相结合的方式,包括但不限于考试、考核、问卷调查等。
6.2评估内容
评估内容主要包括但不限于:学员对培训内容的掌握程度、学员的实际操作能力、学员的综合素质提升等。
6.3评估结果
评估结果由乙方进行汇总,并向甲方提供书面报告。
7.教育培训合同变更与解除
7.1合同变更
如遇特殊情况,双方可协商变更合同内容,包括但不限于培训科目、培训时间、师资等。
7.2合同解除
如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方违约情形
(1)未按合同约定支付教育培训费用的;
(2)未按合同约定提供培训资料与设备的;
(3)未按合同约定安排师资的;
(4)擅自变更或解除合同的。
8.1.2乙方违约情形
(1)未按合同约定提供合格师资的;
(2)未按合同约定进行培训的;
(3)培训质量不符合约定的;
(4)擅自变更或解除合同的。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方违约责任
(1)向乙方支付违约金;
(2)赔偿乙方因此遭受的损失;
(3)承担合同约定的其他违约责任。
8.2.2乙方违约责任
(1)向甲方支付违约金;
(2)赔偿甲方因此遭受的损失;
(3)承担合同约定的其他违约责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
争
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