打造高绩效团队.pptxVIP

S20团队建设;内容及目标;团队的基本概念;团队人员基本要素;团队作用;团队发展的阶段;团队发展各个阶段;团队稳定状态的形成;如何建立优质高效团队;团队精神;;团队精神的主要表现;团队精神存在的前提;如何营造团队精神？;团队精神的培养;团队常见问题;团队问题的解决之道;1.?没有行为榜样

2.?不能衡量业绩

3.?团队泛滥

4.?强调个人

5.?竞争文化

6.?成员过多;团队核查表;讨论1：;讨论2:;现代企业不仅仅是老板和下属的企业,而应该是一个团队。

--------彼得·德鲁克（管理学家）;理念群言堂;;对团队的误解;对团队的误解;团队角色与组织角色的差异;团队角色分析;团队角色;团队角色的启示;团队角色的认知;BELBIN的测试介绍;Belbin测试的产生过程;测试的几点说明;规则;自律型-实施者;客观型-协调者;挑战型-塑造者;独立型-播种者;社交型-倡导者;分析问题---有才能

性格内向---不善交际

评估各方面看法以便团队做出慎重的决定

深思熟虑---做决定很慢

冷静、挑剔、客观---不搀杂感情因素和个人看法---一个强硬的战术批评家

不具备独特的创造性或灵感，但是稳定

对团体不敏感;协作型-团队工作者;实干型-完成者;专家;BELBIN的团队形象测试;注意事项;认识自己、认识他人、;建议;思考以下问题;阿波罗团队;结束语;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday,July18,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:44:4201:44:4201:447/18/20201:44:42AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2001:44:4201:44Jul-2018-Jul-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:44:4201:44:4201:44Saturday,July18,2020

13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2001:44:4201:44:42July18,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。18七月20201:44:42上午01:44:427月-20

15、会当凌绝顶，??览众山小。七月201:44上午7月-2001:44July18,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/181:44:4201:44:4218July2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:44:42上午1:44上午01:44:427月-20