饭店厨师劳动合同样版内容7篇.docx

饭店厨师劳动合同样版内容7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX饭店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事厨师工作，工作地点在甲方饭店内。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，加班加点应当按照规定支付加班费。具体工作时间根据实际情况调整，但需保证乙方每周至少休息一天。乙方在法定节假日、婚丧假期间应当按照规定享受带薪休假。

四、劳动报酬

甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。其中试用期工资为人民币XX元。甲方应当根据乙方的实际工作表现和业绩，适时调整乙方的工资水平。乙方在加班、加点以及法定节假日、婚丧假期间，应当按照规定享受相应的待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方应当享受相应的社会保险待遇。甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，具体内容根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应当建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施。乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业。

七、劳动合同的解除、终止和续签

（一）解除劳动合同：

1.双方协商一致解除劳动合同；

2.乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同；

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，甲方解除劳动合同；

4.甲方因经营困难需要裁员，解除劳动合同；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（二）终止劳动合同：

1.合同期限届满；

2.甲方被依法宣告破产；

3.甲方被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

4.法律、行政法规规定的其他情形。

（三）续签劳动合同：

合同期限届满前，双方协商一致可以续签劳动合同。续签劳动合同的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方。

八、其他事项

（一）双方协商一致的事项：XXXXXXX。

（二）本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX饭店

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，乙方在此期间给甲方造成损失的，应当进行赔偿。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任饭店厨师岗位工作。乙方应按时、保质完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅及附属场所。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据饭店经营需要，实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定休假日、婚丧假、产假等假期的休息权利。具体请休假流程按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用