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专业人才供应咨询合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“咨询方”）：__________

鉴于委托方在业务发展过程中对专业人才的需求，委托方希望通过咨询方的专业服务，获得高质量的人才供应咨询；同时，咨询方拥有丰富的行业人才资源与专业的服务团队，具备为委托方提供专业人才供应咨询的能力。经双方友好协商，特订立本合同，以便明确双方的权利、义务和责任。

一、合同目的

本合同的目的是就专业人才供应事宜，为委托方提供咨询、推荐等服务，帮助委托方高效地获取所需的专业人才，以促进其业务发展。

二、签订背景

1.委托方为实现业务目标，提升企业核心竞争力，对专业人才的需求日益增长。

2.咨询方在人才招聘、选拔、培训等方面具有丰富的经验，能够为委托方提供专业、高效的人才供应咨询服务。

3.双方基于相互信任、共同发展的原则，达成合作意向，签订本合同。

三、合同双方的权利与义务

1.咨询方应按照本合同的约定，为委托方提供专业人才供应咨询服务。

2.委托方应按照本合同的约定，向咨询方支付相应的咨询服务费用。

3.双方应严格履行本合同的约定，确保合同目的的实现。

4.双方应遵守国家法律法规，遵循商业道德，保守商业秘密，维护双方的合法权益。

5.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容省略）

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

主要条款：

一、服务内容

1.咨询方根据委托方的具体需求，提供专业人才供应咨询的服务，包括但不限于人才需求分析、人才搜寻、人才评估、推荐候选人等。

2.咨询方应确保所提供的服务符合委托方的要求，并协助委托方完成候选人的面试、录用等相关工作。

二、质量标准

1.咨询方应保证所推荐的专业人才具备合同约定的资质和能力，且符合委托方提出的职位要求。

2.咨询方应对推荐的人才进行背景调查，确保其提供的信息真实、准确。

3.咨询方应提供的服务质量应达到行业内的专业标准，确保委托方满意。

三、价格支付

1.咨询方提供人才供应咨询服务的费用，由双方根据市场行情、服务内容等因素协商确定。

2.委托方应在收到咨询方出具的发票后，按照合同约定的付款方式和期限支付服务费用。

3.如双方在合同履行过程中发生额外费用，应由双方协商确定承担方式。

四、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.双方应在合同终止或履行完毕后，继续承担保密义务，直至相关信息依法进入公有领域或不再具有保密价值。

3.违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.若委托方无正当理由拒绝接受咨询方推荐的专业人才，或未按时支付服务费用，视为违约。

3.若咨询方未能按约定提供专业人才供应咨询服务，或提供的人才不符合约定标准，视为违约。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

七、其他

1.本合同的修改、补充、终止等，均需双方达成书面一致意见。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以上内容仅供参考，具体条款以双方实际协商为准）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

（1）委托方有权要求咨询方按照约定提供专业人才供应咨询服务，确保所推荐人才的质量和数量满足需求。

（2）委托方有权对咨询方推荐的专业人才进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。

（3）委托方有权要求咨询方对所提供的服务进行改进，以提高人才供应效果。

2.义务：

（1）委托方应向咨询方提供真实、准确的需求信息，包括但不限于招聘职位、薪资待遇、工作地点等。

（2）委托方应在合同约定的期限内，支付咨询方提供人才供应咨询服务的费用。

（3）委托方应对咨询方推荐的专业人才给予公正的评价，并在合适的情况下提供反馈。

二、咨询方的权利与义务

1.权利：