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专业人才管理服务协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方在业务发展过程中对专业人才的选拔、培养和管理方面存在需求；鉴于服务方在专业人才管理领域具备丰富的经验、专业的团队和优质的服务；为促进双方资源共享、优势互补，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本专业人才管理服务协议（以下简称“本协议”）。

一、合同目的

1.1本协议旨在明确双方在专业人才管理服务过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定履行各自职责，共同推进委托方人才队伍建设，提高企业核心竞争力。

1.2服务方根据委托方的需求，提供专业人才管理服务，包括但不限于人才选拔、人才培养、人才评估、人才激励等方面，以提升委托方的人才管理水平。

二、签订背景

2.1委托方作为一家追求卓越发展的企业，深知专业人才对企业发展的重要性，希望建立一套完善的人才管理体系，以提高企业运营效率、促进业务发展。

2.2服务方作为一家在专业人才管理领域具有丰富经验和良好口碑的企业，拥有专业的团队和丰富的资源，能够为委托方提供定制化的人才管理解决方案。

2.3双方经过充分沟通，就专业人才管理服务的范围、内容、时间、费用等事项达成一致，决定签订本协议，共同推进合作事宜。

本协议的签订，旨在充分发挥双方优势，实现合作共赢，为委托方的可持续发展提供有力的人才保障。双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同履行本协议约定的各项义务，确保合同目的的实现。

主要条款：

三、服务内容

3.1服务方应根据委托方的具体需求，提供以下专业人才管理服务：

（1）人才选拔：协助委托方制定人才选拔标准，开展人才测评、面试、背景调查等活动，确保候选人符合岗位要求；

（2）人才培养：为委托方提供定制化的人才培养方案，包括培训课程、导师辅导、在岗实训等；

（3）人才评估：建立人才评估体系，定期对委托方员工进行绩效评估，为人才激励、晋升等提供依据；

（4）人才激励：协助委托方制定并实施人才激励政策，包括薪酬福利、股权激励等。

3.2服务方应确保所提供服务的专业性和有效性，并根据行业发展和委托方需求，持续优化服务内容。

四、质量标准

4.1服务方应按照国家相关法律法规、行业标准及委托方的要求，确保服务质量；

4.2服务方应定期向委托方报告服务进展情况，并及时解决委托方提出的问题；

4.3服务方应确保在合同期内，所提供的服务达到以下质量标准：

（1）人才选拔准确率达到90%以上；

（2）人才培养计划完成率达到95%以上；

（3）人才评估结果得到委托方认可；

（4）人才激励政策实施效果明显。

五、价格支付

5.1双方根据服务内容、质量标准等因素，协商确定服务费用为人民币XX万元；

5.2委托方应在合同签订后5个工作日内，向服务方支付合同总额的50%作为预付款；

5.3服务方按照约定完成服务后，委托方应在验收合格后5个工作日内支付剩余合同款项。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对彼此的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密；

6.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议内容以及合作过程中的相关信息；

6.3双方因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任；

7.2委托方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按日支付逾期付款部分千分之五的违约金；

7.3服务方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，应无条件进行整改，直至达到约定标准。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算；

9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

9.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1委托方的权利

（1）按照本协议约定，享有服务方提供专业人才管理服务的权利；

（2）对服务方提供的服务进行监督、评价和提出改进意见；

（3）在合同期内，有权要求服务方按照约定标准提供人才管理服务；

（4）有权了解服务方的业务开展情况，确保服务方按照约定履行合同。

1.2委托方的义务

（1）按照约定向服务方支付合同款项；

（2）向服务方提供与人才管理服务相关的企业内部资料、数据和信息；

（3）为服务方提供必要的工作条件和协助，确保服务方顺利开展工作；

（4）在合同期内，积极配合服务方进行人