西北安全生产禁令讲义及典型案例分析.ppt

第六条与第十条有关内容的解释关于“高含硫化氢油气层”问题。禁令第六条：“严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。”其中的“高含硫化氢油气层”，是指天然气（或伴生气）中硫化氢含量大于或等于500PPm的油气井的相应层位。《安全生产禁令》自2007年7月27日颁布以来，至2008年底，有4名正式职工（级别最高为金陵的一名科级干部）和93名劳务工或承包商员工因违反《禁令》被解除劳动合同或被清退。西北油田分公司“安全生产禁令”为进一步规范中国石油化工股份有限公司西北油田分公司（以下简称西北油田分公司）员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中国石油化工股份有限公司安全生产禁令（试行）》和《中国石油化工股份有限公司企业安全生产禁令细化指导意见》，特制定本安全生产禁令。凡违反以下规定，给予责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同（有特殊规定的除外）。油气勘探开发相关作业严禁使用机械磨擦猫头、转盘崩扣、不安装钳尾绳的B型大钳和不按规定配置及使用防碰天车。严禁不停抽油机从事检维修作业。严禁违反操作规程操作锅炉、高压阀门和含硫化氢油气井等危险设备和设施。严禁试油、试气等作业不按程序进行验收。严禁在测井现场装、卸放射源时不按规定封盖井口。321456严禁在雷电天气进行电缆射孔作业。01严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区域内使用无线通讯工具。02严禁火工器材运输、储存、使用过程中监护人员擅离岗位。03严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域作业。04严禁违反操作规程进行甩钻具、油管、起重作业。052010年3月2010年3月禁令讲义二○一○年三月汇报人姓名一安全生产禁令的由来二安全生产禁令的主要内容三安全生产禁令的相关解释四落实安全生产禁令的要求安全生产禁令的由来01股份公司文件（石化股份安【2007】289号）02集团公司文件（中国石化安【2007】421号）1、时间：2007年7月27日03安全生产禁令的主要内容中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。12规范员工行为防止和避免重特大安全生产事故保障员工生命和国家财产安全一、目的：1、中华人民共和国安全生产法2、中华人民共和国劳动法集团公司安全监督管理规定二、依据：第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。01中华人民共和国安全生产法02第三章从业人员的权利和义务第六章法律责任第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。中华人民共和国安全生产法第三章劳动合同和集体合同第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。中华人民共和国劳动法第六章劳动安全卫生第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。第十二章法律责任第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。中华人民共和国劳动法一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。01案例02二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。案例五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。1案例2六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处