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《劳动关系协调协议》

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

鉴于甲方为合法成立并在中国境内从事业务活动的企业，拥有招聘、管理及培训员工的权利和能力；乙方为具备中华人民共和国劳动法律法规规定资格的劳动者，愿意为甲方提供个人劳动。

双方为明确劳动关系，协调双方权益，促进甲方业务发展，保障乙方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

1.1本协议旨在确立甲乙双方之间的劳动关系，确保乙方按照甲方的要求提供个人劳动，为甲方创造经济效益。

1.2甲方负责为乙方提供劳动条件，支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。

1.3乙方负责按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，积极参加甲方组织的培训和学习。

二、签订背景

2.1甲方因业务发展需要，招聘具备乙方专业技能的劳动者。

2.2乙方具备甲方所需的专业技能和劳动能力，愿意为甲方提供个人劳动。

2.3甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，签订本协议，共同遵守协议条款。

本协议自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1乙方应根据甲方的业务需求，提供以下服务内容：

（1）岗位职责：__________;

（2）工作任务：__________;

（3）其他与乙方工作岗位相关的工作：__________。

3.2乙方应按照甲方制定的工作时间、工作地点和工作方式，为甲方提供符合以下质量标准的服务：

（1）按照甲方规定的工作流程和操作规范完成工作任务；

（2）保证工作质量达到甲方规定的标准，如有质量问题，乙方应无条件返工直至满足质量要求；

（3）遵守甲方的工作纪律和职业道德，树立良好的职业形象。

四、价格支付

4.1甲方应按照本协议约定的标准向乙方支付劳动报酬。

4.2劳动报酬支付标准：

（1）基本工资：乙方的基本工资为每月人民币【】元；

（2）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方的相关规定，甲方有权给予乙方相应的奖金；

（3）其他福利：按照国家法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3甲方应在每月规定的时间内，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后【】年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担保密义务。

5.2乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方保密信息，除非获得甲方的书面同意。

5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

6.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付滞纳金。

6.3乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

八、其他

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自生效之日起计算。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、甲方的权利与义务

9.1甲方的权利

（1）甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，并提前通知乙方；

（2）甲方有权按照国家法律法规和本协议约定对乙方进行工作考核，并根据考核结果给予奖励或处罚；

（3）甲方有权在合同期内对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作技能；

（4）甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，给予相应的纪律处分。

9.2甲方的义务

（1）甲方应按照本协议约定的时间和标准，及时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的休息休假权利。

十、乙方的权利与义务

10.1乙方的权利

（1）乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬和享受相关福利待遇；

（2）乙方有权获得甲方提供的工作培训和技能提升机会；

（3）乙方有权在合同期内依法享有国家规定的休息休假权利；

（4）乙方有权对甲方的不合法、不合理要求提出异议，并要求甲方改正。