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15年劳动合同范本6篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
学历:_________
联系电话:_________
劳动合同签订条款
一、合同类型与期限
1.合同类型:全职劳动合同
2.合同期限:十五年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方担任的职位为:_________,具体工作内容包括但不限于:_________。
2.工作地点:_________。因工作需要使用网络、电话等,甲方应提供必要的工作条件。
三、工作时间与假期
1.工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,周六、周日休息。加班需按规定支付加班费。
2.假期:乙方有权享受国家法定假期,包括春节、国庆等长假。具体假期安排由甲方另行通知。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴,具体金额根据乙方的工作表现及市场情况调整。
2.福利:甲方将按规定为乙方提供社会保险(五险)及住房公积金,并提供相应的商业保险。乙方有权享受甲方的员工福利政策。
五、培训与发展
1.培训:甲方将定期组织员工培训,提高员工的专业技能和管理能力。乙方有权参加甲方提供的各类培训活动。
2.发展:甲方将建立员工晋升机制,对表现优秀的员工给予晋升和加薪机会。乙方在甲方工作期间,如表现突出,可获晋升和更高薪资。
六、违约责任与争议解决
1.违约责任:如一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于罚款、赔偿损失等。具体违约责任由双方协商确定。
2.争议解决:如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.保密义务:乙方在甲方工作期间及离职后,均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密,不得泄露给外界。乙方违反保密义务的,需承担相应的法律责任。
2.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同内容如有修改或补充,应以书面形式进行,并由双方签字或盖章确认。
3.联系方式:双方同意以以下方式保持联系:_________。如有任何变化,应及时通知对方。
甲方(用人单位):_________(签字/盖章)
日期:______年______月______日
乙方(员工):_________(签字)
日期:______年______月______日
---
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:_________________________________
乙方(劳动者):_______________________
住址:_________________________________
身份证号码:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿和诚实守信的原则下,就甲方的劳动合同签订事宜,经友好协商,达成以下条款,以兹信守。
一、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为十五年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作岗位为_______________。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为_______________。甲方有权在业务需要的情况下调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:____________________________________
身份证号码:_____________________
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