2025年整理-劲霸服饰公司销售部管理手册[1].pdf

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劲霸〈中国)有限公司

销售部管理手册

发布日期入

岗位设置

、销售部各岗位职位描述

、销售部薪酬管理规定

、销售部考核规定

劲霸〈中国)有限公司销售部岗位

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职务说明书

职务名称|销售部经理|直接上级|销售和总监

任职委求

1教育经砚:大过以上学历

2、技能要求:下销售部的吾体运作，市场营销或相关专业

3、经验要求:相关尚位三年以上经验

4、管理技能:销售部机关制度培训

职责和权限使用表单

1拟定年季度镇售目标及营户年度销售目标《包括产品类别、|[年、季展销售上

孝量、爹锋及订货日标的明确)三报上级审批，寺也藻实狼行:|标]

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3、市声信息党料的收革和全夯，客户的销售信息、抽本信息反铺|[于度客户销售

及其它投诉问题的站置，并整理成文件反请给有关部门;站

4、各季度市场信息及客户信息的分折整理和这议汇报;[周工作根告]

5、订单、加单的楼党与审[旧工作信息报

6依据攻户订单和市场销结铺况银众下和音、补单和调货工作:|叶]

了7、指导、督促，协助片区业务员的发货工作:

日、对客户订货、发货报表进行分析，短好合理的发货、销货安排|[这李度下学计

及下音计划，使货源做到不积压、不断货;划]

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时做出市场应对:查表]

10、。与客户光通，了解客户所霄，及时解法客户提出问题:|[产品信息调查

1和击本部门日常工作的给织和本部门人员的日党管理和招手工|

次

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告、每季度报告和年终工作总绪;

14、完成上级交办的临时事宜;

15、租宁公司规定和要求。

备注

2、对下属的饪旬有建议反:

第页卡是丰

+2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟|页码:第6页共上%页

3、对下属有奖生和调配权:

4、对下属的事假、痪假有审批权;