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终止劳动合同经典6篇

篇1

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方和乙方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同：

一、终止原因

1.乙方因个人原因提出终止劳动合同，甲方已同意；

2.乙方在甲方的工作岗位已被撤销或合并，无法继续提供工作岗位；

3.甲方因业务调整或裁员等原因，需要提前终止劳动合同；

4.乙方在试用期内，因不符合录用条件或表现不佳等原因被辞退；

5.其他原因：_________。

二、双方权利义务

1.甲方需按时支付乙方工资至_____年___月___日，并按照规定为乙方缴纳社会保险和公积金至该日期；

2.乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清工资和福利等；

3.甲方需为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记和寻找新的工作机会；

4.双方需共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业机密和个人隐私。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，需承担相应的法律责任；

2.乙方如未按照甲方的要求办理离职手续或归还公司财产，需承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.如双方因终止劳动合同产生争议，应首先通过协商方式解决；

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，且双方需严格遵守；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

终止劳动合同协议书

本协议于_______年_____月_____日由以下两方共同签署：

甲方：（公司全称）__________有限公司

注册地：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方：（员工全称）________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

鉴于甲乙双方于_______年_____月_____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方充分考虑彼此发展的需要及当前的实际情况，共同确认在合同终止的同时实现和谐终止，遵循平等、公平、互利的原则达成以下协议。不涉及任何一方违法违规的行为。

二、终止条款

1.劳动合同自本协议签署之日起正式终止。双方同意不再继续履行原劳动合同约定的义务和责任。

2.乙方需在协议签署后的______天内完成工作交接手续并配合甲方进行相关的离职处理。期间应确保工作的正常进行。甲方应在此期间完成工资结算及福利支付。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密及技术机密，不得损害甲方声誉及利益。否则，甲方有权追究其法律责任。

4.双方确认不存在任何劳动争议和未决事项。如有未尽事宜，双方应友好协商解决。若因履行劳动合同引发的争议，应通过劳动仲裁或诉讼途径解决。协议终止后，如一方发现另一方存在未明确的劳动争议事项，应在合理期限内提出并解决。

三、保密条款及知识产权归属

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。此项保密义务在劳动合同终止后仍然有效。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

2.本协议涉及的知识产权（包括但不限于技术方案、商业秘密等）归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让。否则，甲方有权追究其法律责任。

四、其他条款

篇3

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签