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劳动合同(计件工)8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、劳动合同签订背景及双方意愿

鉴于甲方需要雇佣乙方从事计件工作，双方经过友好协商，达成以下劳动合同协议。甲方认为乙方具备从事计件工作的能力和条件，乙方也愿意承担计件工作带来的责任和义务。因此，双方一致同意签订本劳动合同。

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，双方应履行各自的义务，享受相应的权利。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事计件工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工作质量符合甲方要求。

3.甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为XX元/月，甲方应在每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期为XX个月。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：XXXX。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约使用材料。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。变更或解除本劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方违反法律、法规规定侵害乙方合法权益的。

4.本劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。双方同意续订劳动合同的，应当在本劳动合同期满前XX日内续订书面劳动合同。

七、争议解决

1.双方因履行本劳动合同发生争议时，应当首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在提起仲裁或诉讼时，应当遵守相关法律法规的规定，不得影响甲方的正常生产经营秩序和其他员工的权益。

八、其他事项

1.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和续订书与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在签订本合同时已充分了解和认可甲方的各项规章制度和劳动纪律，并自愿遵守。甲方已向乙方提供了必要的劳动保护和劳动条件，并承诺按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。双方一致同意本合同自签订之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行计件工作制，乙方必须在完成甲方安排的计件工作任务后才能下班。

2.甲方根据工作需要，可变更乙方的工作时间，乙方应予以服从。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的计件单价为[计件单价]，甲方根据乙方的计件数量和单价支付乙方的工资。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在合同期内因完成计件工