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年度部门聚餐方案

背景

年末将至，公司各部门开始筹备年度聚餐活动。作为一个负责企业文化建设的部门，雇主品牌部门需要为公司员工提供一个愉快、充实、有意义的聚餐活动方案。

目的

年度聚餐活动是公司重要的文化建设活动之一，其目的在于加强企业内部的沟通交流，促进部门之间的协调合作，提升企业活力和员工归属感。此外，还可以让员工在温馨的氛围下欢度一个充满欢笑、感官享受的夜晚。

策略

时间和地点

聚餐时间定为12月10日晚上7点，场地选在当地一家五星级酒店内的中国餐厅。

菜品

为满足不同员工的口味和需求，我们选择了粤菜和川菜两个菜系，聚餐套餐包含冷菜、热菜、主食、水果、甜品等共十个菜品。并且我们特意安排了一位从事粤菜和川菜多年的大厨亲自挑选和烹饪。除此之外，我们还将根据员工的需求安排不同的素食、无糖、无肉食品。

节目

除了精美可口的食物外，我们还计划策划一些互动游戏以及精彩的文艺节目，以带给员工们不一样的体验。其中，我们将组织一场猜谜游戏，并为获得最高分的团队准备一份小礼品。

细节安排

为保证聚餐活动的顺利进行，我们还将安排一名活动志愿者负责现场服务协调工作。同时，我们还将准备员工手册、纪念品、感谢卡等物品，以感谢一年来公司员工的辛勤付出。

结语

此次年度聚餐方案旨在创造一个愉悦、自然、互动和友好的氛围，让我们的员工在轻松愉悦的氛围中多认识彼此，多交流，多沟通，更好地融入公司文化和团队。我们希望此次年度聚餐能够满足员工的需求和期望，并为企业文化建设做出贡献。