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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业选拔优秀人才与团队建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.选拔优秀人才的具体要求

3.1选拔标准

3.2选拔流程

3.3选拔结果

4.优秀人才选拔的实施

4.1组织实施

4.2选拔方式

4.3选拔时间

5.优秀人才培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

5.4培训效果评估

6.团队建设目标与计划

6.1团队建设目标

6.2团队建设计划

7.团队建设实施

7.1团队建设活动

7.2团队建设时间

7.3团队建设效果评估

8.优秀人才激励机制

8.1激励措施

8.2激励方式

8.3激励效果评估

9.合同期限

9.1合同开始时间

9.2合同结束时间

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：选拔标准

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：团队建设计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X有限公司

1.1.2甲方法定代表人：

1.1.3甲方注册地址：省市区路号

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：X人才发展中心

1.2.2乙方负责人：

1.2.3乙方注册地址：省市区路号

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.1.1通过选拔优秀人才，提升企业核心竞争力

2.1.2通过团队建设，增强企业凝聚力和执行力

2.2合同原则

2.2.1公平、公正、公开原则

2.2.2人才选拔与团队建设相结合原则

2.2.3重视人才培养与发展的原则

3.选拔优秀人才的具体要求

3.1选拔标准

3.1.3绩效表现：近一年内业绩排名前20%

3.2选拔流程

3.2.1发布选拔通知

3.2.2报名与资格审查

3.2.3笔试与面试

3.2.4选拔结果公布

3.3选拔结果

3.3.1选拔出10名优秀人才

3.3.2选拔结果报甲方领导审批

4.优秀人才选拔的实施

4.1组织实施

4.1.1甲方负责制定选拔方案

4.1.2乙方负责组织实施选拔过程

4.2选拔方式

4.2.1笔试：考察应聘者专业知识与技能

4.2.2面试：考察应聘者综合素质与潜力

4.3选拔时间

4.3.1笔试时间：2024年3月15日

4.3.2面试时间：2024年3月22日

5.优秀人才培训与发展

5.1培训内容

5.1.1专业技能培训

5.1.2领导力与沟通技巧培训

5.1.3团队协作与项目管理培训

5.2培训方式

5.2.1内部培训

5.2.2外部培训

5.3培训时间

5.3.1培训周期：6个月

5.3.2每月集中培训2天

6.团队建设目标与计划

6.1团队建设目标

6.1.1提升团队凝聚力

6.1.2提高团队执行力

6.1.3培养团队创新精神

6.2团队建设计划

6.2.1每季度举办一次团队活动

6.2.2定期组织团队拓展训练

6.2.3设立团队奖励机制

7.团队建设实施

7.1团队建设活动

7.1.1团队建设活动方案

7.1.2团队建设活动时间表

7.1.3