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漏天开采铁矿劳务合同范本6

一、合同基本信息

(1)本合同编号为XX-2023-001，甲方为XX矿业集团有限公司，乙方为李某，双方就李某在甲方公司所属的XX矿区进行漏天开采铁矿的劳务合作事宜达成如下协议。合同期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止，共计12个月。在此期间，乙方需按照甲方的要求和安排，完成规定的劳务工作。

(2)甲方承诺为乙方提供符合国家安全生产法律法规及行业标准的工作环境和安全设施。根据甲方生产需求，乙方每日需在露天铁矿开采现场工作8小时，每周工作6天，享有国家法定节假日休息。甲方将为乙方配备必要的劳保用品，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，并定期对乙方进行安全教育和技能培训。

(3)本合同劳务报酬为每月人民币XXXX元，按月支付。甲方将在每月的5日前向乙方支付上月工资。此外，甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在合同期限内，如乙方因工作原因受伤或生病，甲方将按照国家相关法律法规和公司规定给予相应的赔偿和医疗待遇。如乙方因个人原因离职，甲方将按照合同约定支付相应的经济补偿。

二、劳务内容与工作条件

(1)乙方在合同有效期内，应按照甲方提供的施工图纸和工艺要求，在指定的露天铁矿开采区域内进行铁矿的开采作业。具体工作内容包括但不限于：使用挖掘机、装载机等机械设备进行矿石的挖掘、装载、运输；按照规定的作业流程进行矿石的破碎、筛分；对开采区域进行日常的维护和管理，确保作业现场的安全和整洁。乙方在作业过程中应严格遵守国家相关安全生产法律法规和甲方制定的作业规程，不得擅自改变作业方式和工艺流程。

(2)甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全设施，包括但不限于：挖掘机、装载机、破碎机、筛分机等机械设备；安全帽、防护眼镜、防尘口罩、安全鞋等劳保用品；消防器材、急救箱等安全设施。甲方应定期对机械设备进行检修和维护，确保其正常运行。在乙方作业期间，甲方应安排专人负责现场安全巡查，及时发现和排除安全隐患。乙方在作业过程中应严格按照操作规程使用机械设备，不得违章操作。

(3)甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的职业卫生标准，对作业区域进行定期的职业健康检查，及时发现并处理职业危害。乙方在作业过程中应按照规定佩戴个人防护用品，防止职业病的发生。甲方应定期对乙方进行职业健康教育和培训，提高乙方对职业病的认识和防范能力。同时，甲方应设立专门的医疗室，为乙方提供基本的医疗服务和急救处理。乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方应立即启动应急预案，确保乙方得到及时救治。

三、工资与福利待遇

(1)乙方每月工资为人民币XXXX元，包含基本工资、岗位工资和绩效工资。基本工资按月支付，岗位工资根据乙方担任的职务和工作岗位确定，绩效工资则根据乙方的工作表现和项目完成情况进行评定。甲方承诺每月5日前支付乙方工资，如遇国家法定节假日或公休日，则提前一日支付。

(2)甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例为国家和地方规定的标准。此外，甲方还为乙方提供住房公积金，缴纳比例按照当地住房公积金政策执行。乙方在合同期限内享受国家法定节假日、休息日及带薪年假。

(3)甲方根据公司福利政策，为乙方提供年度健康体检、节日慰问金、生日礼品等福利待遇。乙方在合同期满或离职时，根据工作年限和公司规定，享有相应的经济补偿。如乙方在合同期内因甲方原因离职，甲方将按照国家相关法律法规和公司规定，一次性支付经济补偿金。乙方在工作期间如遇特殊情况，甲方将按照公司规定给予相应的补助和支持。

四、合同期限与解除条件

(1)本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为三年，自2023年1月1日起至2025年12月31日止。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。在合同期间，如因甲方生产经营需要或乙方个人原因导致合同终止，双方应提前一个月书面通知对方，并按照国家相关法律法规和合同约定办理合同解除手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方在乙方合同期满或因客观情况变化导致合同解除时，应按照乙方在本单位的工作年限支付经济补偿金，补偿金标准为每满一年支付一个月工资。

(2)在合同履行过程中，如乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同，并按照乙方在本单位的工作年限支付经济补偿金。具体情形包括但不限于：连续旷工超过三天或累计旷工超过五天；未经批准擅自离岗或请假期满后逾期不归；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任。此外，如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方也可在试用期内解除合同。

(3)如因不可抗力因素，如自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行，双方应协商一致解除合同，并互不承担违约责任。在合同解除后，甲方应按