网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度医师聘用合同范本:精英人才引进与培养协议3篇.docxVIP

2024年度医师聘用合同范本:精英人才引进与培养协议3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度医师聘用合同范本:精英人才引进与培养协议

本合同目录一览

1.1.1合同双方基本信息

1.1.2合同签订目的

1.1.3合同期限

1.1.4聘用岗位及职责

1.1.5薪酬待遇

1.1.6工作地点及工作时间

1.1.7培养计划及目标

1.1.8职业发展及晋升

1.1.9绩效考核

1.1.10培养费用及承担

1.1.11合同解除及终止

1.1.12违约责任

1.1.13保密条款

1.1.14合同争议解决

1.1.15其他约定

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

名称:__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

姓名:__________

性别:__________

出生日期:__________

身份证号码:__________

学历:__________

专业:__________

联系电话:__________

1.1.3合同签订日期:__________

1.1.4合同生效日期:__________

1.2合同签订目的

1.2.1甲方根据工作需要,特聘请乙方担任__________岗位。

1.2.2乙方同意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.4聘用岗位及职责

1.4.1乙方在甲方处担任__________岗位,具体职责如下:

1.4.1.1负责__________工作;

1.4.1.2参与__________工作;

1.4.1.3协助__________工作;

1.4.1.4完成甲方交办的其他相关工作。

1.5薪酬待遇

1.5.1乙方每月基本工资为人民币__________元。

1.5.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期及相应的福利待遇。

1.5.3乙方工资及福利待遇按甲方相关规定执行。

1.6工作地点及工作时间

1.6.1乙方工作地点为甲方__________机构。

1.6.2乙方工作时间按照甲方规定执行,一般为__________小时/天。

1.7培养计划及目标

1.7.1甲方将为乙方提供__________方面的培养计划,包括但不限于:

1.7.1.1专业技能培训;

1.7.1.2管理能力培训;

1.7.1.3综合素质提升;

1.7.2培养目标为:__________

1.8职业发展及晋升

1.8.1甲方将为乙方提供合理的职业发展通道,根据乙方的工作表现及能力,甲方将给予相应的晋升机会。

1.8.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动,提升自身能力,为职业发展做好准备。

1.9绩效考核

1.9.1甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核,考核结果作为乙方薪酬调整、晋升及培养计划的重要依据。

1.9.2绩效考核的具体标准及方法由甲方制定,并提前告知乙方。

1.10培养费用及承担

1.10.1乙方在培养期间产生的相关费用,如培训费、差旅费等,由甲方承担。

1.10.2乙方在培养期间应积极配合甲方的工作安排,确保培养计划的顺利实施。

1.11合同解除及终止

1.11.1合同期满后,如双方同意,可以续签本合同。

1.11.2任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的违约责任。

1.12违约责任

1.12.1任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应向对方支付违约金,违约金为人民币__________元。

1.12.2如违约行为给对方造成损失的,还应承担相应的赔偿责任。

1.13保密条款

1.13.1乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。

1.13.2违反保密义务的,乙方应承担相应的法律责任。

1.14合同争议解决

1.14.1因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.15其他约定

1.15.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.15.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.1合同解除及终止

8.1.1.1乙方严重违反合同规定,

文档评论(0)

176****6195 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档